静脉用药配置中心制度.docx

?##一、总则

1.目的

建立静脉用药配置中心管理制度，规范静脉用药配置工作流程，确保静脉用药的质量、安全和合理使用，为临床提供优质的静脉用药服务。

2.适用范围

本制度适用于医院静脉用药配置中心的所有工作人员及相关工作环节。

3.职责分工

-配置中心负责人：全面负责配置中心的管理工作，制定工作计划、质量控制方案，协调各部门关系，确保配置中心工作的正常运行。

-药师：负责审核医嘱、参与临床药物治疗方案的制定，指导护士进行药品的配置，对配置过程进行质量监控，提供药学专业技术支持。

-护士：负责药品的领取、核对、摆放，按照操作规程进行静脉用药的配置，做好配置环境的清洁、消毒工作，协助药师做好相关工作。

-工勤人员：负责配置中心的物资供应、设备维护、清洁卫生等工作。

##二、人员管理制度

1.人员资质与培训

-配置中心工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并考核合格后方可上岗。

-定期组织工作人员参加业务培训，包括药学知识、操作技能、法律法规、职业道德等方面的培训，不断提高工作人员的业务水平和综合素质。

2.人员考核

-建立工作人员考核制度，定期对工作人员的工作质量、工作效率、职业道德等进行考核。

-考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的工作人员给予奖励，对不符合要求的工作人员进行批评教育、培训或调整工作岗位。

3.人员健康管理

-工作人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。

-患有传染病或其他不适宜从事静脉用药配置工作的疾病的人员，应及时调整工作岗位。

4.人员岗位职责

-配置中心负责人岗位职责

-负责制定和组织实施配置中心的工作计划、质量控制方案、人员培训计划等。

-负责配置中心的人员管理、物资管理、设备管理等工作。

-协调配置中心与临床科室、药库、药房等部门的关系，确保工作的顺利进行。

-定期对配置中心的工作进行总结和分析，持续改进工作质量。

-药师岗位职责

-负责审核医嘱，对医嘱的合理性进行评估，发现问题及时与临床医师沟通并调整。

-参与临床药物治疗方案的制定，为临床提供药学专业技术支持。

-负责药品的请领、验收、储存、保管等工作，确保药品质量。

-指导护士进行药品的配置，对配置过程进行质量监控，确保配置的准确性和安全性。

-负责对配置后的成品输液进行质量检查，合格后签字放行。

-定期对临床用药情况进行监测和分析，开展药物不良反应监测和报告工作。

-护士岗位职责

-负责药品的领取、核对、摆放，确保药品的数量、质量和有效期准确无误。

-按照操作规程进行静脉用药的配置，严格遵守无菌操作原则，保证配置过程的质量。

-做好配置环境的清洁、消毒工作，定期更换空气过滤器，保持配置环境的洁净度。

-协助药师做好医嘱审核、药品请领等工作，及时反馈配置过程中出现的问题。

-负责成品输液的包装、贴签、发放等工作，与临床科室做好交接。

-工勤人员岗位职责

-负责配置中心的物资供应，及时补充办公用品、清洁用品、消毒用品等物资。

-负责配置中心设备的日常维护和保养，定期检查设备的运行情况，及时排除故障。

-负责配置中心的清洁卫生工作，保持工作区域的整洁，定期进行地面、台面、墙壁等的清洁消毒。

-协助护士做好药品的摆放、配置等工作，完成领导交办的其他临时性任务。

##三、药品管理制度

1.药品采购与验收

-药品采购应遵循质量优先、价格合理的原则，按照医院药品采购管理制度进行采购。

-药品到货后，应及时组织验收，验收内容包括药品的名称、规格、数量、剂型、有效期、批准文号、生产厂家等，确保药品质量符合要求。

-验收合格的药品应及时入库，验收不合格的药品应及时与供应商联系，办理退换货手续。

2.药品储存与保管

-药品应按照药品的性质、剂型、用途等分类存放，设置专门的药品储存区域，包括常温库、阴凉库、冷藏库等。

-药品应按照规定的储存条件进行储存，常温库温度为10℃-30℃，阴凉库温度不高于20℃，冷藏库温度为2℃-8℃。

-定期对药品进行盘