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某集团度绩效合同6篇

篇1

合同协议编号：[具体编号]

甲方：某集团

乙方：[乙方具体名称]

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就年度绩效合作事宜达成如下协议：

一、合同目的和背景

本合同旨在明确甲乙双方在某集团年度绩效合作方面的具体事项，确保双方权益得到保障，促进双方共同发展。

二、合作期限及考核周期

本合同合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。考核周期以年度为单位进行。

三、绩效目标及考核标准

1.乙方在本合同期限内应完成以下绩效目标：

（列举具体目标，如销售额、市场份额、产品质量等）

2.考核标准如下：

（列举具体考核标准，如业绩完成情况、创新能力、团队合作等）

四、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（列举甲方职责与义务，如提供资源支持、制定相关政策等）

2.乙方职责与义务：

（列举乙方职责与义务，如按时完成绩效目标、遵守集团规定等）

五、利益分配与奖惩机制

1.乙方完成绩效目标后，按照甲方制定的相关奖励政策进行利益分配。

2.如乙方未完成绩效目标，应按照甲方制定的相关惩罚措施承担责任。

六、合同变更与终止

1.本合同变更时，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.本合同因下列原因而终止：

（列举终止原因，如合同期限届满、双方协商一致等）

七、争议解决与法律适用

1.本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

（在此列举其他需要约定的内容，如必威体育官网网址协议、知识产权保护等）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：某集团

法定代表人（签字）：

日期：____年___月___日

乙方（盖章）：[乙方公章]

法定代表人（签字）：

日期：____年___月___日

篇2

甲方：某集团

乙方：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方同意并遵循公平公正的原则，为明确双方的权利与义务，达成本年度绩效目标，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方集团的工作目标、职责及绩效考核标准，以确保双方共同实现约定的绩效目标。

二、工作内容及目标

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（此处列举具体工作职责，如项目管理、市场调研等）

2.乙方在本年度内应达成的绩效目标：

（此处列举具体绩效目标，如项目完成率、销售额等）

三、考核标准与方式

1.甲方将按照公平、公正的原则，对乙方进行绩效考核。

2.考核标准包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

3.考核方式包括定期汇报、项目评估、同事评价等。

4.乙方未能达到约定绩效目标的，甲方将视情况进行辅导、调整或按照公司规定进行处理。

四、薪酬与福利

1.乙方薪酬由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成。

2.甲方将根据乙方的工作表现和绩效结果，给予相应的绩效奖励。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、双方权利与义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

2.乙方应恪守职业道德，保守公司商业秘密。

3.甲方应按时支付乙方薪酬及福利，提供必要的工作条件。

4.双方均应按照本合同约定履行义务，如有违约，应承担相应责任。

七、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2.若甲方未能按照合同约定支付薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及补偿。

3.其他违约情形，双方应根据国家法律法规及本合同约定承担相应责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：某集团

法定代表人（签字）：__________

日期：____