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(推荐)个体工商户雇工劳动合同5篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定合理安排工作时间。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作技能等，调整乙方的工资。

3.甲方按月支付乙方的工资，于次月的_____日支付。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业规章制度给予相应的处分。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。具体责任约定如下：_______（此处根据实际需要填写）。甲乙双方因履行本合同发生争议，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。甲方（签字）：_________日期：______________________乙方（签字）：_________日期：______________________鉴证机关（盖章）：_________日期：______________________

篇2

甲方（雇主）：___________

注册地：___________

乙方（雇工）：___________

身份证号码：___________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的个体工商户从事_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受国家规定的其它福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应负责对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。