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259华为技术任职资格标准 .pdfVIP

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259华为技术任职资格标准--第1页

259华为技术任职资格标准

(试用稿)

技术干部部任职资格治理处拟制

一九九九年四月

级别代码:E01

级别名称:一级工程师

级别定义:有一定的子模块开发、测试设计实践体会,独立编程、

测试或设计电路等。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中一模样模块的开

发、改进和爱护等工作,是子模块功能的直截了当实现者和操作者。在二级及以上

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259华为技术任职资格标准--第2页

工程师的指导下按打算要求完成任务并保证其质量。

①按流程、规范完成所承担任务的设计、实现和测试工作;

②协助验证项目问题解决方案并提供可参考的实施建议;

③完成所承担工作的文档;

④完成直截了当主管分配的其他工作。

*差不多技能:

——依照项目目标,承担子模块的开发和优化;

明白得并遵循项目组的开发任务安排和要求、规范、流程,对子模

块的开发工作负责;

——具有子模块编程、电路设计、测试等专业技能和通用工具运用技能,

有一定的专业实践体会;

——具有产品开发全过程中某一环节实践经历;

——对产品数据工作有正确认识并能准确操作;

——较快继承公司已有的产品技术成果并在主管或二级以上工程师的

指导下不断改进;

——遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助;

*解决问题

独立攻关

——在二级及以上工程师的指导下,及时解决业务范畴内的子模块问题;

——独立处理和解决网上例行的问题和操作问题;

集体攻关

具有本职工作要求的制造力,在主管的安排或二级以上工程师的关心

下,实施解决所从事产品中存在的子模块问题;

在一样攻关任务中承担一定的作用;

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预见与幸免错误

1——幸免重复犯同样的错误;

*技术指导/合作/和谐

下属培养

——可向新职员传授工作体会和心得;

技术合作

在部门间或部门内工作接口时,认真进行技术合作;

——收集业务领域内相关信息;

——参与项目组内或跨项目组间的产品知识、产品技术、研发技能的交

流;

——遵守公司技术答复行为规范和统一宣传口径,遵循技术职业道德,

具有公司技术必威体育官网网址意识并严格遵守技术必威体育官网网址规定;

技术和谐

——在对周边部门的工作中注意应用协作技巧;

对所从事的子模块进行详细介绍;

可对用户进行产品概要知识简介;

奉献与组织

明白得并支持、配合项目组/部门的工作任务和进展方向;

在项目组或职能范畴内提供可供参考的产品技术建议;

——在分配的任务或项目中,明白

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