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学校保洁员聘用正式合同8篇.docx

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学校保洁员聘用正式合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX学校

乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事学校保洁员工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务。

3.乙方的工作地点由甲方根据工作实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。

2.乙方享受国家法定休息日、节假日等休息日。

3.乙方因伤病等原因需要请假的,应事先告知甲方并获得批准。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据工作表现和任务完成情况确定。

2.甲方为乙方购买社会保险,具体险种和缴费金额按照国家政策执行。

3.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的相关福利待遇。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的管理和安排。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备,确保学校环境整洁卫生。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或纪律规定,应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力等原因无法继续履行合同的,应提前告知对方并取得谅解。

七、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同争议解决过程中,双方应积极配合,如实提供有关证据和材料。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商确定。协商不成时,按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方应共同遵守。如有违约行为,应承担相应的法律责任。

篇2

甲方(聘用单位):XX学校

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事学校保洁员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周享受XX天的休息时间。

3.乙方在法定休假日、休息日安排工作或者延长工作时间的,甲方应当按照规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方在试用期满后,根据工作表现,有机会获得调薪机会。

3.乙方加班工资的计算方式按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。

2.乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,如年终奖、节假日津贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供必要的工作场所和设备,确保乙方在安全和卫生的环境下工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,如有违反,将承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间,如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.下列附件与本合同具有同等法律效力:附件1:乙方身份证复印件;附件2:乙方学历

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