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村级保洁员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[XXXXX]村民委员会

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

乙方（受聘人）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：[XXXXX]

联系方式：[XXXXX]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事村级保洁工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任村级保洁员，主要负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作。

2.乙方应当按照甲方的工作安排，按时完成保洁任务，确保村庄环境整洁。

3.乙方应当爱护保洁工具和设备，合理使用和维护，如有损坏或丢失，应当及时报告并赔偿。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方需要确定，原则上保证每天工作XX小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的村庄区域。

四、报酬和支付方式

1.甲方应当按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的保洁工作表现和甲方规定确定。

2.乙方的工资报酬应当以货币形式支付，并通过银行转账方式转入乙方指定的账户。

3.甲方如需延期支付乙方的工资报酬，应当事先征得乙方的同意，并书面说明延期支付的原因和期限。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间内因工致伤、致残或死亡的，甲方应当按照国家和地方的相关规定承担相应的责任和费用。

3.甲方应当根据乙方的保洁工作表现和单位规定，给予乙方相应的福利待遇。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款的规定就变更合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.本合同解除或终止时，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议与本合同内容不一致的，以本合同内容为准。

2.本合同未尽事宜，参照相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：[XXXXX]村民委员会

法定代表人（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[XXXXX]村民委员会

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

乙方（受聘人）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：[XXXXX]

身份证号：[XXXXX]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方保洁员事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任[XXXXX]村的保洁员。

第二条聘用期限

本合同