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职业病防护知识测试卷

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于职业病危害因素？（）

A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理因素

答案：D。职业病危害因素包括化学因素（如各种有毒有害物质）、物理因素（如噪声、辐射等）和生物因素（如细菌、病毒等），心理因素不属于职业病危害因素。

2.长时间在噪声环境中工作，可能导致的职业病是（）

A.中暑B.噪声聋C.手臂振动病D.电光性眼炎

答案：B。长时间暴露在噪声环境中，会对听觉系统造成损伤，引发噪声聋；中暑是高温环境导致的；手臂振动病是由手臂长期接触强烈振动引起；电光性眼炎主要与紫外线等辐射有关。

3.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.不定期C.定期D.随时

答案：C。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施，保障劳动者健康。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间D.离岗时

答案：A。为全面了解劳动者的健康状况，用人单位要组织劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。

5.以下哪种防护用品可用于防护粉尘？（）

A.耳塞B.防护眼镜C.防尘口罩D.防毒面具

答案：C。防尘口罩主要用于阻挡粉尘进入呼吸道；耳塞用于防护噪声；防护眼镜用于保护眼睛免受物理、化学等因素伤害；防毒面具主要防护有毒气体。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明D.职业健康检查证明

答案：B。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

答案：C。用人单位在订立劳动合同时，应将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

8.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。

A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅D.水泥尘

答案：C。矽肺是长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的肺部疾病；煤尘可导致煤工尘肺；石棉尘可引发石棉肺；水泥尘可导致水泥尘肺。

9.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风B.上风C.顺风D.原地

答案：B。发生危险化学品事故后，应向上风方向疏散，避免吸入泄漏的有毒有害气体。

10.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的指标是（）

A.气温B.相对湿度C.WBGT指数D.热辐射强度

答案：C。高温作业分级依据的指标是湿球黑球温度指数（WBGT指数）。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是（预防为主、防治结合）。

答案解析：这是我国职业病防治工作的基本方针，强调在职业病防治中要将预防措施放在首位，同时做好患病后的治疗等工作。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素）而引起的疾病。

答案解析：明确职业病的定义，劳动者因接触这些特定危害因素而患病才属于职业病范畴。

3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

答案解析：用人单位有责任为劳动者提供必要的防护设施和用品，以保障劳动者免受职业病危害。

4.职业健康检查应当由（取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构）承担。

答案解析：只有具备相应资质的医疗卫生机构才能进行职业健康检查，确保检查结果的准确性和可靠性。

5.劳动者享有获得（职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务）的职业卫生保护权利。

答案解析：这是劳动者在职业卫生方面的重要权利，保障劳动者在健康检查、患病治疗等方面的权益。

6.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（职业卫生管理人员），负责本单位的职业病防治工作。

答案解析：设立专门机构或组织并配备人