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销售人员用工合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（销售人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任销售人员的职务，具体负责销售甲方产品。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每周至少休息一天，具体休假时间由甲方安排。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期期间工资为每月_________元。

2.甲方根据销售业绩给予乙方相应的提成和奖金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动环境。

4.甲方为乙方购买社会保险。

#五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

6.乙方在离职前应归还甲方所有的文件和资料。

7.乙方在离职前应完成手头的工作并处理好相关事宜。

8.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

9.如乙方有严重违纪或违法行为，甲方有权依据相关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

10.在试用期内，乙方不符合录用条件或不能胜任工作，甲方有权解除试用合同。

11.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出要求或主张权利。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。包括但不限于要求支付经济补偿金、社会保险费、住房公积金等。如有其他纠纷或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼的管辖地应为甲方所在地人民法院或仲裁机构。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售人员的职位，负责销售甲方产品，并达成销售目标。

2.乙方的工作地点为甲方的销售办公室或指定的销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并按照规定进行休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，支付时间为每月的_________日。

2.乙方享有销售提成的权利，具体提成比例和支付方式按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内享有福利待遇，包括五险一金、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方