管理思想与理论的发展管理理论概述.pptVIP

管理理论是管理实践的产物，是管理思想的积累和升华。管理思想那么是人类在漫长的历史岁月中不断积累、总结、探索的产物。在人类社会存在的相当长的历史时期内，管理思想始终以零散的、不系统的形态存在。伴随着技术革命的开展，20世纪初期管理思想开始系统化、理论化。管理理论经历了20世纪20—30年代的古典管理理论阶段、20世纪20—40年代的行为科学理论阶段、20世纪40—80年代的现代管理理论阶段、20世纪80年代至今的现代管理理论的新开展阶段。其中，现代管理理论学派众多，观点纷呈，处于不断整合与开展过程之中。这些理论来源于实践，又效劳于人类的管理实践，为人类社会的进步提供了经验与指导。;第二章管理思想与理论的开展;案例引申：;本章按照管理理论开展的时间顺序，先从管理思想与理论的演进划分讲起，到古典管理理论、行为科学理论，再到管理理论的丛林，最后介绍是当代管理理论的新探索。

;导入案例P16：一举三得;案例分析：;学习目标;第一节管理思想与理论的演进

第二节古典管理理论

第三节现代管理理论丛林及其新探索

;第一节管理思想与理论的演进;一、管理理论开展阶段划分;; 第一阶段是早期管理思想的萌芽阶段：开始于18世纪及更早，结束于19世纪末。

第二阶段是古典管理理论的形成阶段：开始于19世纪末，结束于20世纪30年代。

第三阶段是行为科学理论的产生阶段：开始于20世纪30年代，结束于20世纪60年代。

第四阶段是现代管理理论的开展阶段：开始于20世纪50年代至今。;;第一阶段早期管理活动或实践阶段

〔18世纪前〕;1、古代中国;;2、古代埃及;3、中世纪〔公元6世纪-18世纪〕

罗马帝国消亡——文艺复兴;〔3〕工厂制度〔FirmOrganization〕

到15世纪，资本主义萌芽在意大利、法国南部和尼德兰的一些大城市出现。资本主义手工工厂陆续产生，手工工厂的劳动分工和协作推动管理实践向较高水平迈进。

例：15世纪威尼斯兵工厂的管理实践便是一个管理水平提高的例证。那时，威尼斯兵工厂已采用了流水作业，初步建立了本钱会计制度，进行了管理分工，设立管事、指挥、领班和技术参谋，由他们全权管理工厂的生产事宜。

这些事实证明管理实践到中世纪时已有较高水平的开展。;第二阶段 早期管理思想的萌芽阶段

〔18世纪到19世纪末〕;早期管理思想的萌芽阶段;1、亚当·斯密;2、查尔斯·巴贝奇：性情暴躁的天才;第三阶段管理理论的形成

〔19世纪末-—20世纪初〕;古典管理理论;二、早期的管理思想及理论简介;〔一〕、中国早期的管理思想;〔一〕、中国早期的管理思想;〔一〕、中国早期的管理思想;;〔二〕、西方早期的管理思想;〔二〕、西方早期的管理思想;亚当·斯密认为分工的好处主要有以下几点：

〔1〕劳动分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度，提高劳动效率。

〔2〕劳动分工可以减少由于变换工作而损失的时间。

〔3〕劳动分工可以使劳动简化，使劳动者把注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，有利于促进工具的改革和机器的创造。;在斯密劳动分工理论根底上，查尔斯·巴比奇对专业化问题也进行了系统的研究。他在1832年出版的《机器与制造业经济学》一书中，着重论述了专业分工与机器、工具的使用，时间研究，批量生产，均衡生产，本钱记录等。他还提出了以专业技能作为工资和奖金根底的观点，主张实行有益的建议制度，并对有益的建议给予不同的奖励。该书是管理史上的一部重要文献。;;三、管理学的产生;〔一〕当时美国规模最大公司——铁路公司;〔二〕、推动科学管理的三个事件;〔二〕、推动科学管理的三个事件;第二节古典管理理论;古典管理理论;一、科学管理理论;科学管理之父——泰罗;科学管理理论的指导思想;1、泰罗的研究;〔1〕搬运生铁块试验;〔2〕铁锹试验;1、泰罗的研究;2、泰罗所创立的科学管理理论主要观点;3、根据以上观点，泰罗提出了以下的科学管理制度;4.科学管理理论的局限性：;5、“科学管理”理论其他学者：;对泰勒理论的评价：

科学管理的创始人

泰勒的实践精神令人感动

把科学的方法用到管理上

把人当经济人

限于基层管理;【案例】联合邮包效劳公司的科学管理

;;;〔一〕享利·法约尔是西方古典管理理

论在法国的杰出代表。他所提出的一

般管理理论对西方管理理论的开展有

重大的影响。一般管理理论是从企业整体上研究管理职能和一般管理原那么的。成为后来管理过程学派的理论根底。

1916年，法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》，该书成为一般管理理论的最早的全面论述。法约尔由此被誉为“经营管理理论之父”，与“科学管理之父”泰罗齐名。;