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常用版工厂聘用合同样本6篇

篇1

工厂聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX工厂

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘任，担任XXX工厂的XXX岗位，负责完成本岗位所承担的工作任务。

2.乙方必须严格按照甲方制定的岗位责任和要求履行职责，按时完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为XXX工厂。

2.乙方的工作时间为标准工时制，甲方可以根据工作需要调整乙方的班次和时间。

3.乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，以及甲方内部的工资分配办法，确定乙方的工资报酬。

2.乙方的工资报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分。具体数额根据乙方的岗位等级、工作表现、出勤情况等因素确定。

3.甲方每月以货币形式支付乙方上月工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

4.乙方如果对工资报酬有异议，应当在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方的工资发放。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家和当地政府的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、患病或死亡，甲方应当按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方或其亲属相应的医疗期、病假待遇和死亡抚恤金等。具体办法按照甲方内部的有关规定执行。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并督促乙方遵守安全操作规程。乙方因工作原因发生事故或职业病时，甲方应当按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方相应的工伤待遇。

4.甲方应当根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和综合素质。

六、劳动纪律和考核奖惩

1.乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方应当根据乙方的实际工作表现和考核结果，给予乙方相应的奖励或处罚。具体办法按照甲方内部的有关规定执行。

3.乙方如果违反国家的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权给予乙方相应的行政处分或经济处罚。情节严重的，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家的法律法规或甲方的规章制度；

（2）乙方因病或非因工负伤连续缺勤超过XX日；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）甲方因生产经营需要调整乙方的岗位，乙方不服从安排；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

（2）甲方未及时足额支付乙方的工资报酬；

（3）甲方未按照国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；

（4）经甲乙双方协商一致；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当及时办理乙方的离职手续，结算乙方的工资报酬和其他应付款项。具体办法按照甲方内部的有关规定执行。

5.乙方在解除或终止本合同时，应当归还甲方的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.本合同解除或终止后，甲乙双方应当继续保持友好合作关系，遵守诚信原则处理相关事宜。任何一方不得散布损害对方商业信誉和利益的言论或进行其他不正当竞争行为。如有违反上述规定的行为发生时违约方应当承担相应的法律责任并赔偿守约方的经济损失。具体赔偿标准可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行）。

7.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字之日起生效）。如与法律法规相

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规