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企业开展党的群众路线教育实践活动调研报告

目录调研报告概述企业党的群众路线教育实践活动现状员工对党的群众路线认识与态度

目录企业在党的群众路线教育实践中的经验与做法企业党的群众路线教育实践活动改进方案结论与展望

调研报告概述01

随着企业的发展和壮大，党的群众路线教育实践活动在企业中的开展愈发重要。本次调研旨在深入了解企业开展党的群众路线教育实践活动的现状、问题及需求，为企业更好地推进该项工作提供参考。报告背景通过对企业开展党的群众路线教育实践活动的调研，总结归纳出企业在活动开展过程中的成功经验和存在的问题，提出针对性的改进建议，为企业推动党的群众路线教育实践活动深入发展提供有力支持。报告目的报告背景与目的

01调研范围02调研对象本次调研涵盖了企业内部的多个部门和岗位，包括管理层、基层员工等，以确保调研结果的全面性和准确性。调研对象为企业内部的党员干部和职工代表，以及部分合作伙伴和客户代表，以充分了解不同群体对于企业开展党的群众路线教育实践活动的看法和需求。调研范围与对象

调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、座谈会等多种方法，以确保调研结果的客观性和真实性。调研过程在调研过程中，我们首先对调研对象进行了详细的介绍和说明，然后针对不同的调研方法制定了相应的调研计划和问卷。在调研过程中，我们注重与调研对象的沟通和交流，及时收集并整理反馈意见，最终形成了本份调研报告。调研方法与过程

企业党的群众路线教育实践活动现状02

010203企业党委牵头，各部门积极参与，形成上下联动、全员覆盖的工作格局。活动组织形式结合企业实际，设计具有针对性的活动载体，如“党员先锋岗”、“党员责任区”等，将群众路线融入企业生产经营各环节。活动内容安排按照中央和上级党委要求，结合企业实际，合理安排活动时间，确保活动有序推进。活动时间节点活动开展情况

员工参与程度员工对活动的认知度通过宣传发动，使员工了解活动的意义、目的和要求，提高参与活动的自觉性和主动性。员工参与活动的积极性员工积极响应企业党委号召，踊跃参加各项活动，表现出较高的热情。员工在活动中的表现员工在活动中能够发挥主体作用，积极建言献策，为企业发展贡献智慧和力量。

活动开展不平衡不同部门、不同岗位之间活动开展情况存在差异，一些部门和岗位活动开展不够深入。员工参与度不高部分员工对活动缺乏热情，参与度不高，影响了活动的整体效果。活动与生产经营脱节一些活动没有很好地结合企业生产经营实际，存在“两张皮”现象，导致活动效果不佳。原因分析主要是对活动的重视程度不够、组织不力、宣传不到位等，同时也有员工自身的原因，如思想认识不到位、工作繁忙等。存在问题及原因分析

员工对党的群众路线认识与态度03

01大部分员工对党的群众路线有基本了解，但深入理解和把握其内涵的员工比例不高。02员工普遍认为党的群众路线是党的根本工作路线，是保持党同人民群众血肉联系的重要法宝。03部分员工对党的群众路线的历史渊源、发展脉络和基本要求不够清晰，需要进一步加强学习教育。员工对党的群众路线理解程度

大多数员工对开展党的群众路线教育实践活动持积极态度，认为活动有助于加强企业党组织建设，提高员工队伍素质。部分员工对活动开展的效果持保留意见，认为活动形式和内容需要进一步创新和完善。极少数员工对活动开展存在抵触情绪，认为活动增加了工作负担，影响了正常生产经营。员工对活动开展的态度与看法

希望加强活动宣传引导，提高员工对党的群众路线的认识和理解。建议丰富活动形式和内容，注重实效性和针对性，避免形式主义和走过场。期望建立长效机制，将党的群众路线教育实践活动与企业文化建设、员工队伍建设等相结合，形成常态化、制度化的工作格局。员工对改进活动的建议与期望

企业在党的群众路线教育实践中的经验与做法04

结合企业实际，开展形式多样的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“我为企业献一策”等，鼓励党员积极参与。创新群众工作方式方法，通过召开座谈会、走访调研等方式，广泛听取群众意见，及时解决群众诉求。引入现代信息技术，搭建线上群众路线教育平台，实现党员群众随时随地学习交流。企业在活动中的创新举措

企业在活动中的典型经验01坚持领导带头，以上率下，形成层层示范、用做出样子的良好氛围。02注重发挥基层党组织和党员的作用，将活动延伸到基层一线，确保全覆盖、无死角。03紧密结合企业生产经营实际，将教育实践活动与推动企业改革发展相结合，实现两手抓、两促进。

提高了党员群众的思想认识和政治觉悟，增强了党组织的凝聚力和战斗力。解决了一批群众关心的热点难点问题，密切了党群干群关系，提升了企业形象。促进了企业改革发展，推动了企业生产经营任务的完成，实现了经济效益和社会效益的双丰收。企业在活动中的成效与收获

企业党的群众路线教育实践活动改进方案05

明确领导责任企业党委要切实负