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聘用安保公司人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事安保工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方的主要职责包括：

（1）负责甲方的安全保卫工作，确保甲方的人身和财产安全；

（2）负责甲方的来访登记、安全检查等工作；

（3）协助甲方处理突发事件和紧急情况；

（4）完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在合同期内享有年终奖、过节费、加班费等福利待遇。具体福利待遇由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在合同期内享有社会保险和住房公积金的待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，并配备必要的安全防护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度的规定给予相应的处罚。

3.乙方如有重大贡献或突出表现，甲方可视情况给予相应的奖励。具体奖励措施由甲方根据实际情况决定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可通过协商变更本合同的内容。变更合同内容时，应采取书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方可通过协商提前终止本合同。提前终止合同时，应采取书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

5.本合同期满或双方协商提前终止合同后，乙方应在规定的时间内办理完离职手续并返还所有工作用品和设备。如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

6.乙方在合同期内如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意后方可离职。未经同意擅自离职的，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：[岗位名称]

2.乙方的工作地点为：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[工作时间]

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.法定节假日和婚假、丧假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：[基本工资]元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。工资支付方式一般为银行转账。