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现代国企绩效管理的挑战与对策研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、现代国企绩效管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1国企绩效管理的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2国企绩效管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3国企绩效管理的发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、现代国企绩效管理的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1内部挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.1管理机制不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1.2人才队伍建设不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1.3企业文化建设滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2外部挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2.1市场竞争加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2.2政策法规变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.3社会责任压力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

四、现代国企绩效管理的对策分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.1完善管理机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1.1建立健全绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.2优化绩效管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.3加强绩效结果运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2加强人才队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.1提升员工素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2.2实施人才战略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2.3创新激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3优化企业文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.3.1塑造企业文化价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.3.2营造创新氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3.3强化团队协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.4应对市场竞争．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.4.1提升市场竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.4.2适应市场变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.4.3加强战略合作伙伴关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.5适应政策法规变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.5.1灵活调整管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

4.5.2提高合规意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

4.5.