消防考核细则.docx

?一、总则

1.目的：为了加强消防安全管理，预防火灾事故，保障人员生命财产安全，特制定本消防考核细则，以明确各部门及人员在消防工作中的职责和考核标准。

2.适用范围：本细则适用于公司内部各部门、各岗位员工以及所有进入公司区域的外来人员。

3.考核原则：遵循客观公正、全面细致、注重实效的原则，确保消防工作的各项要求得到有效落实。

二、考核组织机构

1.成立消防考核小组

-组长：[组长姓名]

-成员：[成员姓名列表]

2.职责

-负责制定和修订消防考核细则。

-组织实施消防考核工作，对各部门及人员的消防工作进行定期检查和不定期抽查。

-对考核结果进行审核和公示，根据考核情况提出奖惩建议。

三、考核内容及标准

消防安全制度建设（15分）

1.制度完善（5分）

-各部门应根据国家消防法律法规和公司实际情况，制定完善的消防安全管理制度，包括但不限于消防安全责任制、消防设施器材维护管理制度、用火用电用气安全管理制度、火灾隐患排查治理制度、消防宣传教育培训制度等。每缺少一项制度扣1分，制度内容不完善、不符合实际情况酌情扣分。

2.制度执行（5分）

-严格执行本部门制定的消防安全管理制度，有明确的执行记录和台账。未严格执行制度，发现一处不符合扣1分，执行记录不完整、台账不清晰酌情扣分。

3.制度更新（5分）

-随着国家法律法规的修订、公司业务发展和消防形势变化，及时更新消防安全管理制度。未能及时更新制度，每次扣1分，更新后未组织相关人员学习培训酌情扣分。

消防设施器材管理（25分）

1.设施器材配备（10分）

-按照国家消防技术标准和公司规定，在各区域合理配备消防设施器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。设施器材配备不足或不符合标准，每处扣2分。

2.设施器材维护（10分）

-定期对消防设施器材进行维护保养，确保其完好有效。建立维护保养记录，记录内容应包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容、检查情况等。未按规定进行维护保养，发现一处设施器材损坏或故障未及时维修扣2分，维护保养记录不完整酌情扣分。

3.设施器材标识（5分）

-消防设施器材应设置明显、规范的标识，标识内容应包括名称、规格、型号、使用方法、维护责任人等。标识不清晰、不规范，每处扣1分。

用火用电用气安全（20分）

1.用火安全（10分）

-严格执行用火审批制度，动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应落实防火措施，配备灭火器材，并有专人监护。未办理动火审批手续擅自动火，每次扣5分；动火作业未落实防火措施或无人监护，每次扣3分。

2.用电安全（5分）

-电气设备应符合安全要求，无违规私拉乱接电线现象，电线电缆无老化、破损等情况。发现一处违规用电行为扣2分。

3.用气安全（5分）

-燃气管道、阀门等设施应完好无损，无泄漏现象。使用燃气的场所应通风良好，配备可燃气体报警装置。发现一处燃气安全隐患扣2分。

火灾隐患排查治理（20分）

1.隐患排查（10分）

-定期组织开展火灾隐患排查工作，建立排查台账，记录排查时间、排查人员、排查部位、发现的隐患等信息。未定期进行排查扣5分，排查台账不完整酌情扣分。

2.隐患整改（10分）

-对排查出的火灾隐患应及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的应立即整改，不能立即整改的应采取临时防范措施。未及时整改隐患，每处扣5分；整改措施不落实或整改期限超期酌情扣分。

消防宣传教育培训（15分）

1.培训计划（5分）

-各部门应制定年度消防宣传教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。未制定培训计划扣3分，培训计划内容不完善酌情扣分。

2.培训实施（8分）

-按照培训计划组织开展消防宣传教育培训活动，培训方式应多样化，包括集中培训、现场演示、观看视频等。员工应熟悉基本的消防知识和技能，如火灾报警方法、灭火器使用方法等。未按计划组织培训扣5分，员工消防知识和技能掌握情况较差酌情扣分。

3.培训记录（2分）

-建立消防宣传教育培训记录，记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。培训记录不完整扣1分。

灭火和应急疏散预案（5分）

1.预案制定（2分）

-各部门应结合本部门实际情况，制定完善的灭火和应急疏散预案，预案内容应包括组织机构及职责