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1800字餐饮行业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任餐饮部________岗位工作。工作内容包括：_______（请具体说明工作职责和范围）。

2.乙方工作地点为甲方所在地。若因业务需求调整工作地点，需提前告知乙方并取得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作不超过法定标准工作时间。加班需按照国家规定支付加班费。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。包括但不限于年假、病假、事假等休假安排。甲方将根据经营状况进行适当调整，并及时通知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月。试用期工资按照基本工资的百分之________执行。甲方根据经营情况和乙方表现，适时调整工资水平。

2.福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将根据企业政策为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全制度。如因工作原因导致的职业病伤害，甲方将按照国家法律法规予以处理。

2.劳动条件：甲方根据工作岗位需要，为乙方提供相应的岗位技能培训和实践机会，提升乙方的职业技能水平。乙方应积极参加培训，努力提高自己的职业技能。

3.职业危害防护：甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害和风险，并为乙方提供相应的防护措施。乙方应积极采取措施防范职业危害。对于从事有毒有害工作的员工，甲方将按照国家规定定期组织职业健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。对于违反规定的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

餐饮行业劳动合同的主要内容

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：公司名称为“_________”，地址“_________”，联系人“_________”，联系电话“_________”。

2.乙方（员工）：姓名为“_________”，性别“_________”，年龄“_________”，学历“_________”，联系方式“_________”。

二、合同期限

1.合同签订日期：_______年_______月_______日。

2.合同生效日期：_______年_______月_______日。

3.合同终止日期：_______年_______月_______日。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为“_________”。

2.乙方的主要工作职责和任务是“_________”。

3.乙方的工作地点在“_________”。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次为“_________”。

2.乙方的具体工作时间为“_________”。

3.乙方享有以下休息休假权利“_________”。

五、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.乙方的月劳动报酬为“_____