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基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究

目录

基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究内容与结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

相关理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1企业并购理论发展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2平衡计分卡理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3国内外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

企业并购绩效评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1绩效评价指标体系的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2企业并购绩效评价指标体系的构建过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3指标体系的具体构成与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

企业并购绩效评价模型建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1数据的来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2企业并购绩效评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3模型验证与检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

实证分析与案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.1实证分析方法的选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2实证分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.3案例研究分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

企业并购绩效评价指标体系的优化与应用建议．．．．．．．．．．．．．．．29

6.1指标体系的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.2企业并购绩效评价的实践应用建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

7.2研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．38

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

二、理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（一）平衡计分卡概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（二）企业并购绩效评价理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）平衡计分卡在企业并购中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

三、基于平衡计分卡的企业并购绩效评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．46

（一）评价指标体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）权重确定的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（三）评价模型的构建与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5