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安全生产会议制度

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部

署和检查安全生产工作,建立安全生产会议制度.

企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。

安全生产会议的主要议题：

1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。

2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

3、根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订.

4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则,作出处理

决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

6、对生产中存在的问题、事故隐患,研究落实解决问题的措施和

办法。

7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并

研究提出在本企业贯彻落实的措施。

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安全生产的教育和培训

企业要开展经常性的安全生产宣传教育,提高全体员工的自我防护意

识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。

（一）新工人进厂“三级”教育

1、厂级教育内容：安全生产的重要意义，一般安全知识，特殊设

备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型

事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案.

2、车间级教育内容:车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险

设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。

3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全

生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、

使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全员安全教育

学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技

术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试.

（三）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、

机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门

的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操

作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。

（四）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的

部门内进行教育。

（五)日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、

电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式,广泛开展宣传教育活

动。

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安全生产检查及事故隐患的整改

（一)安全生产的检查内容:

1、查思想

查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否

强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。

2、查制度

查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是

否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。

3、查纪律

查岗位上劳动纪律情况,是否按安全操作规程操作。

4、查隐患

生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设

备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠;厂房建

筑有无不安全隐患。