竞业禁止协议中英文.docx

?##一、协议双方

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

##二、鉴于条款

鉴于乙方在甲方担任[具体职位]，因工作需要，乙方有可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息（以下统称必威体育官网网址信息），且乙方的工作成果和业务能力对甲方的业务发展具有重要影响。为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后利用其在甲方工作期间所掌握的必威体育官网网址信息从事与甲方有竞争关系的业务，双方经友好协商，达成如下竞业禁止协议。

##三、竞业禁止的定义

本协议所称竞业禁止，是指乙方在离职后的[竞业禁止期限]内，不得直接或间接从事与甲方业务有竞争关系的工作或经营活动。具体包括但不限于：

1.不得在与甲方有竞争关系的企业、公司、组织或其他实体中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、员工、顾问、代理人等。

2.不得自己开业生产或经营与甲方生产或经营的产品相同、相似或有竞争关系的产品，或者从事与甲方提供的服务相同、相似或有竞争关系的服务。

3.不得直接或间接为与甲方有竞争关系的企业、公司、组织或其他实体提供任何形式的服务、咨询、技术支持或其他协助。

4.不得引诱、劝诱或鼓励甲方的员工离职，到与甲方有竞争关系的企业、公司、组织或其他实体工作。

5.不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方有竞争关系的业务活动。

##四、竞业禁止期限

乙方的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期[竞业禁止期限]年。

##五、必威体育官网网址信息的范围

1.甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息、财务数据等。

2.甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、技术诀窍、技术图纸、技术文档等。

3.甲方的其他必威体育官网网址信息，包括但不限于内部管理制度、业务流程、会议纪要、合同文件等。

##六、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺，在其为甲方工作期间及离职后，严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方应采取合理的措施保护甲方的必威体育官网网址信息，防止必威体育官网网址信息被泄露、篡改或丢失。如发现必威体育官网网址信息可能被泄露或存在安全隐患，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施予以防范和处理。

3.乙方离职时，应将其持有的甲方的必威体育官网网址信息载体（包括但不限于文件、资料、电子存储设备等）全部返还给甲方，并确保其已将所有必威体育官网网址信息删除或销毁，不得留存任何副本或复印件。

##七、竞业禁止补偿

1.甲方同意在乙方离职后的竞业禁止期限内，按照以下方式向乙方支付竞业禁止补偿：

[具体支付方式，如按月支付，每月支付金额为______元，支付时间为每月的______日之前]

2.乙方应在收到甲方支付的竞业禁止补偿后的[规定时间，如3个工作日内]，向甲方出具收款确认书。如乙方未在规定时间内出具收款确认书，甲方有权暂停支付竞业禁止补偿，直至乙方出具收款确认书为止。

3.如甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付竞业禁止补偿，乙方有权在提前通知甲方的情况下，暂停履行竞业禁止义务，但甲方应在乙方通知后的[规定时间，如10个工作日内]补足应支付的竞业禁止补偿及相应利息。如甲方在乙方通知后的规定时间内仍未补足，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的竞业禁止补偿及相应利息。

##八、违约责任

1.如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在竞业禁止期限内从甲方获得的竞业禁止补偿总额的[违约金倍数，如3倍]。

2.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应按照甲方的损失情况向甲方支付违约金，违约金的金额不低于人民币______元。如甲方的损失难以确定，乙方应按照人民币______元的标准向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而减少的收入、甲方因乙方违约行为而遭受的商业信誉损失等。

3.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业禁止义务，直至竞业禁止期限届满为止