纠正“四风”和作风纪律专项整治工作实施方案.docxVIP

?一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，坚决捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，持续整治形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，强化纪律意识，为推动[具体工作领域]高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

通过开展纠正四风和作风纪律专项整治工作，使广大干部职工在思想认识、工作作风、纪律执行等方面得到明显提升，确保政令畅通、令行禁止，形成勇于担当、主动作为、高效务实的良好工作氛围，坚决杜绝形式主义、官僚主义问题反弹回潮，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三、整治重点

（一）形式主义方面

1.贯彻落实上级决策部署不坚决、打折扣、搞变通，做选择、搞应付，表态多调门高、行动少落实差。

2.工作中重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效，只做表面文章，不解决实际问题。

3.文山会海依然突出，文件会议过多过频，层层转发文件、照抄照搬，会议内容不务实，时间长、效率低。

4.过度留痕，要求事事材料佐证，工作负担重，忽视实际效果。

5.检查考核过多过滥，频率过高、多头重复，指标体系不科学，结果运用不充分，给基层造成不必要的干扰。

（二）官僚主义方面

1.脱离群众，对群众反映的问题漠不关心，对基层实际情况不了解，拍脑袋决策、凭经验办事。

2.服务意识淡薄，对待群众态度冷漠、语气生硬，办事推诿扯皮、敷衍塞责，门好进、脸好看、事难办。

3.高高在上，官本位思想严重，摆架子、耍威风，对下级颐指气使，搞特殊、要待遇。

4.担当精神不足，遇到矛盾问题绕道走，不敢动真碰硬，怕担责任，工作中敷衍塞责、得过且过。

5.调研走过场，不深入实际、不深入基层，走马观花、蜻蜓点水，调研成果对工作指导作用不大。

（三）享乐主义方面

1.贪图安逸，缺乏艰苦奋斗精神，工作拈轻怕重，不愿吃苦受累。

2.追求物质享受，讲究排场、铺张浪费，违规公款吃喝、旅游、娱乐等。

3.工作中得过且过，缺乏进取精神，满足于现状，对工作标准要求不高。

（四）奢靡之风方面

1.违规发放津补贴或福利，超标准接待、超标准使用办公用房。

2.违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等，利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

3.婚丧喜庆事宜大操大办，讲排场、比阔气，借机敛财。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.成立专项整治工作领导小组，明确职责分工，制定工作方案。

2.召开动员会议，传达上级有关精神，安排部署专项整治工作任务。

3.通过多种渠道广泛宣传，营造浓厚的工作氛围。

（二）自查自纠阶段（[具体时间区间2]）

1.各部门、各单位对照整治重点，认真开展自查自纠，深入查找存在的问题，列出问题清单。

2.针对查找出的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人及整改时限，形成自查自纠报告。

3.自查自纠报告经主要领导审核签字后，报专项整治工作领导小组办公室。

（三）整改落实阶段（[具体时间区间3]）

1.各部门、各单位根据自查自纠情况，认真组织整改落实，确保问题整改到位。

2.建立整改台账，实行销号管理，对整改情况进行跟踪问效，定期通报整改进展情况。

3.对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确阶段目标，稳步推进整改；对因客观原因一时难以整改的问题，要说明情况，积极创造条件逐步整改。

（四）监督检查阶段（贯穿全过程）

1.专项整治工作领导小组办公室成立监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对各部门、各单位专项整治工作开展情况进行监督检查。

2.对发现的问题，及时督促整改；对整改不力、拒不整改的，严肃追究相关责任人的责任。

3.建立监督检查工作台账，详细记录检查情况，定期进行汇总分析，为专项整治工作提供决策依据。

（五）总结评估阶段（[具体时间区间4]）

1.各部门、各单位对专项整治工作进行全面总结，形成总结报告，于[具体时间节点]前报专项整治工作领导小组办公室。

2.专项整治工作领导小组办公室对各部门、各单位专项整治工作开展情况进行综合评估，总结经验做法，查找存在的不足，提出改进措施和建议。

3.召开专项整治工作总结大会，对工作成效显著的部门和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，巩固专项整治工作成果，建立长效机制。

五、工作措施

（一）加强组织领导