施工员土建法规试题.docx

施工员（土建）复习题（鲁）

建设法规

判断题

1．由一个国家现行各个部门法组成有机联络统一整体通常称为法律部门。

【答案】错误

2．省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市都有立法权。

【答案】错误

3．《建筑法》立法目标在于加强对建筑活动监督管理，维护建筑市场秩序，确保

建筑工程质量和安全，促进建筑业健康发展。

【答案】正确

4．建筑业企业资质，是指建筑业企业建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、

技术装备等总称。

【答案】正确

5．施工总承包企业能够对所承接施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也

能够将专业工程或劳务作韭依法分包给其余专业承包企业或劳务分包企业。

【答案】错误

6．房屋建筑工程施工总承包二级企业能够承揽单项建安协议额不超出企业注册资本

金5倍28层及以下、单跨跨度36m及以下房屋建筑工程。

【答案】错误

市政公用工程施工总承包三级企业能够承揽单项协议额不超出企业注册资本5倍总储存容积500m3及以下液化气储罐场工程施工。

【答案】错误

8．地基与基础工程专业二级承包企业可负担深度不超出24m刚性桩复合垃基处理

工程。

【答案】正确

9．劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包劳务作业：

【答案】错误

10．甲建筑施工企业企业资质为二级．近期内将完成一级资质评定工怍，为了能够承揽正在进行招标建筑面积20万m2住宅小区建设工程．甲向有合作关系一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资员．则甲企业对该工程中标是有效。

【答案】错误

11.承包建筑工程单位只要实际资质等级达成法律要求，即可在其资质业务范围内承揽工程。

【答案】错误

工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分包发包给具备对应资质企业完成。

【答案】错误

生产经营单位安全生产保障方法有组织保障方法、管理保障方法、经济保障措、人员保障方法四部分组成。

【答案】错误

生产经营单位使用包括生命安全、危险性较大特种设备，应经国务院指定检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。

【答案】错误

危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要责任人和安全生产管理人员，应该缴费参加由关于部门对萁安全生产知识和管理能力考评合格后方可任职。

【答案】错误

16.生产经营单位特种作业人员必须按照国家关于要求经生产经营单位组织安全

作业培训，方可上岗作业。

【答案】错误

17.生产经营单位应该按照国家关于要求将本单位重大危险源及关于安全方法、应急

方法报关于地方人民政府建设行政主管部门立案。

【答案】错误

18.从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。

【答案】错误

从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况后，未经主管单位允许停顿作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利问题。

【答案】错误

国务院负责安全生产监督管理部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

【答案】错误

生产经营单位暂时聘用钢结构焊接工人不属于生产经营单位从业人员，所以不享受对应从业人员应享受权利。

【答案】错误

国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

【答案】正确

负有安全生产监督管理职责部门对有依照任务不符合保障安全生产国家标准或行业标准设施、设备、器材可给予查封或者扣押，并在15日内依法作出处理决定。

【答案】正确

24.某施工现场脚手架崩塌，造成3人死亡8人重伤，依照《生产安全事故汇报和调查处理条例》要求，该事故等级属于通常事故。

【答案】错误

建设工程施工前，施工单位负责该项目管理施工员应该对关于安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

【答案】正确

26.施工单位应对全部危险性较大分部分项工程编制专题方案。

【答案】错误

施工技术交底目标是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大程度防止安全事故发生。

【答案】错误

用人单位和劳动者之间订立劳动协议可采取书面或口头形式。

【答案】错误

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动协议。

【答案】正确

某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方订立劳动协议，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动协议期限。

【答案】错误

《劳动协议法》要求：试用期最低工资不得低于用人单位相同岗位最低级工资80%或不得低于劳动协议约定工资80%，但可低于用人单位所在地最低工资。

【答案】错误

单项选择题

1．建设法规是指国家立法机关或其授权行政机关制订意在调整国家及其关于机

构、企事业单位、()之间，在建设活动中或建设行政管理