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2018春节后复工方案

?一、复工背景

春节假期结束，员工陆续返回工作岗位，为确保公司各项工作迅速恢复正常运转，特制定本复工方案，以保障节后工作有序、高效开展。

二、复工目标

1.实现员工按时、顺利返岗，到岗率达到[X]%以上。

2.确保各类生产设备、办公设施正常运行，无重大故障。

3.迅速恢复业务流程，各项工作在[具体时间节点]内步入正轨，达到节前工作水平。

4.加强安全管理，杜绝安全事故发生，保障员工生命财产安全和公司稳定运营。

三、复工时间安排

1.员工返岗时间：[具体返岗日期]

2.正式复工时间：[具体复工日期]

四、复工准备工作

（一）人员准备

1.返岗通知

-在春节假期前，通过邮件、短信、微信等多种方式向全体员工发送返岗通知，明确返岗时间、地点及相关要求。

-对关键岗位员工进行单独沟通，确保其按时返岗，如有特殊情况提前协调安排。

2.人员考勤

-人力资源部门提前准备好考勤表，记录员工返岗情况。

-对于未按时返岗的员工，及时与其联系，了解原因并做好登记。对于请假的员工，按照公司请假制度办理相关手续。

3.员工培训

-根据节后工作安排和业务需求，制定培训计划，对员工进行集中培训或在线培训。

-培训内容包括公司规章制度、业务流程、新产品知识、安全知识等，确保员工熟悉工作要求，提升业务能力。

（二）物资准备

1.办公用品

-提前统计办公用品库存情况，根据需求采购补充纸张、笔、文件夹、笔记本等常用办公用品，确保办公区域正常使用。

-检查办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备完好，能够正常开机运行。如有故障，及时联系维修人员进行检修。

2.生产物资

-对于生产型企业，提前盘点生产原材料、零部件库存，根据生产计划安排采购，确保生产物资充足。

-检查生产设备，进行调试和试运行，确保设备在复工后能够正常生产。安排专业技术人员对设备进行全面检查和维护，排除潜在故障。

3.防疫物资

-根据疫情防控要求，储备足够的口罩、消毒液、洗手液、体温枪等防疫物资，确保办公区域和生产车间的防疫需求。

-设置专门的防疫物资存放点，安排专人管理，做好物资出入库登记。

（三）环境准备

1.办公区域清洁

-组织保洁人员对办公区域进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，确保办公环境整洁卫生。

-对会议室、洽谈室等公共区域进行消毒，为员工提供安全的工作环境。

2.生产区域整理

-对生产车间进行清理和整理，清除杂物和垃圾，确保生产现场整洁有序。

-检查生产区域的通风、照明等设施，确保正常运行。对生产设备进行擦拭和保养，保持设备外观干净。

3.安全检查

-组织安全管理人员对公司进行全面的安全检查，重点检查消防设施、电气设备、特种设备等，确保安全设施完好有效。

-检查疏散通道、安全出口是否畅通，严禁在通道内堆放杂物。对发现的安全隐患及时进行整改，确保复工前安全隐患清零。

五、复工流程

（一）复工首日流程

1.签到登记

-员工在公司门口设置的签到点进行签到，测量体温，出示健康码，登记返岗信息。

-人力资源部门安排专人负责签到登记工作，对不符合防疫要求的员工及时进行劝返或采取相应措施。

2.召开复工会议

-由公司领导主持召开复工会议，传达上级指示精神，通报公司春节期间工作情况，部署节后工作任务。

-会议内容包括安全生产、疫情防控、业务目标、工作计划等方面，确保员工明确工作方向和要求。

3.部门工作安排

-各部门负责人组织召开部门会议，根据公司复工会议精神，结合本部门实际情况，安排具体工作任务，明确工作责任人及时间节点。

-部门会议结束后，员工迅速进入工作状态，按照工作安排开展各项工作。

（二）复工后日常流程

1.考勤管理

-严格执行公司考勤制度，员工按时上下班，打卡记录考勤情况。

-人力资源部门定期对考勤数据进行统计和分析，对迟到、早退、旷工等情况进行处理。

2.工作汇报与沟通

-员工每日及时向上级汇报工作进展情况，遇到问题及时沟通协调解决。

-部门之间加强协作与沟通，建立有效的沟通机制，确保各项工作顺利推进。

3.安全生产与疫