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员工解除劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本解除劳动合同协议，共同遵守。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。具体解除时间为：XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方工作期间，甲方已按照有关规定向乙方支付了劳动报酬和提供了劳动保护。乙方已充分了解并同意甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.双方同意，乙方在解除劳动合同后，不再对甲方有任何形式的纠纷和索赔要求。甲方也不再对乙方有任何形式的纠纷和索赔要求。

4.双方同意，乙方在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.双方同意，乙方在解除劳动合同后，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不从事损害甲方利益的活动。

6.双方同意，乙方在解除劳动合同后，积极配合甲方进行工作交接和事务处理，确保工作的顺利进行。

7.双方同意，乙方在解除劳动合同后，如甲方有需要，协助甲方进行必要的证明和资料提供。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因此造成的损失等。

2.乙方同意，如在解除劳动合同后违反本协议约定，包括但不限于：泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；从事损害甲方利益的活动等。需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方同意，如在解除劳动合同后违反本协议约定，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

三、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应严格遵守相关法律法规和仲裁、诉讼程序规定。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在解除劳动合同后需遵守甲方的各项规定和制度，包括但不限于：必威体育官网网址规定、规章制度和劳动纪律等。如有违反，需承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同后需继续履行对乙方的各项义务和责任，包括但不限于：支付劳动报酬、提供劳动保护等。如有违反，需承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原劳动合同。双方共同确认解除的原因系出于双方协商一致，且解除劳动合同的程序符合法律法规规定。本协议的签订并不代表任何一方存在违约行为。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

2.乙方应当在本协议签署后_____日内完成工作交接，并保证公司的财产安全。

3.乙方应按时办理相关离职手续，包括但不限于人事关系转移、社会保险关系转移等。

4.甲方应当按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬，以及经济补偿金（若有）。

5.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出薪酬、福利、奖金等任何形式的索赔。

三、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所参与的研发项目、商业秘密、客户信息等，均属于甲方的知识产权，乙方不得泄露、传播或利用。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的活动。

3.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及处理

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

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