2025年北京有关出租车司机劳动合同6篇.docx

2025年北京有关出租车司机劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供出租车驾驶服务事宜达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

（二）乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作。具体任务包括但不限于接送乘客、车辆保养等。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵守甲方的班次安排，确保出勤率。

（二）甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要安排加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。

（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

（三）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应提供符合国家安全标准的出租车给乙方使用，确保车辆性能良好。

（二）乙方应严格遵守交通规则和安全操作规程，确保行车安全。

（三）甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

五、劳动纪律及违约责任

（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及本合同约定的劳动纪律。

（二）乙方如违反劳动纪律或工作规程，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

（三）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方解除或终止本合同，应当遵循相关法律法规的规定。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应根据有关规定为乙方办理相关手续。

篇2

合同编号：____________

甲方（用人单位）：____________公司

地址：___________________________________________

法定代表人（负责人）：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：______________________司机姓名

性别：_______民族：_______年龄：_______文化程度：_______籍贯：_______

户籍所在地地址：_______________________________________联系方式：________________________紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，订立本劳动合同，双方共同遵守执行。

一、合同期限

第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

合同编号：____________

甲方（用人单位）：____________（以下简称“公司”）

地址：_________________________________________

法定代表人：__________________联系电话：________

乙方（劳动者）：____________（以下简称“司机”）

身份证号码：________________联系电话：________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任出租车司机岗位工作