西藏自治区劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为______________________。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行____工时制。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3.综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但乙方平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（三）甲方应依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______________________执行。

（二）乙方在试用期期间的工资为____元。

（三）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费。

（四）甲方支付乙方的工资不得低于西藏自治区人民政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的医疗费用。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家和地方有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章