试验室岗位职责、制度及工作流程图.docx

?一、试验室岗位职责

（一）试验室主任岗位职责

1.全面负责试验室的管理工作，制定试验室的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2.负责试验室人员的工作安排、考核与培训，提高团队整体素质和业务能力。

3.组织制定和完善试验室的各项规章制度、操作规程和质量保证体系，并确保有效执行。

4.负责试验室仪器设备的选型、采购、验收、维护和管理，保证仪器设备的正常运行。

5.审核试验报告，对试验数据的准确性和可靠性负责，处理重大试验质量问题。

6.协调试验室与其他部门之间的工作关系，积极参与公司相关项目的技术支持和决策。

7.负责试验室的安全管理工作，确保试验环境符合安全要求，防止发生安全事故。

8.组织开展对外技术交流与合作，提升试验室的行业影响力。

（二）试验工程师岗位职责

1.负责具体试验项目的方案设计、实施和数据采集工作。

2.按照相关标准和规范操作试验仪器设备，确保试验过程的准确性和可靠性。

3.对试验数据进行整理、分析和处理，撰写试验报告，并对试验结果负责。

4.协助试验室主任制定和完善试验操作规程，参与质量控制工作。

5.负责试验仪器设备的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障问题。

6.参与试验室的安全管理工作，遵守安全操作规程，确保试验工作安全进行。

7.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（三）试验员岗位职责

1.在试验工程师的指导下，完成具体试验项目的操作任务。

2.严格按照试验操作规程使用试验仪器设备，做好仪器设备的使用记录。

3.负责试验样品的制备、标识、存储和管理，确保样品的质量和完整性。

4.协助试验工程师进行试验数据的采集和整理工作，如实记录试验过程中的各种情况。

5.保持试验工作区域的整洁卫生，做好试验后的清理和设备归位工作。

6.参与试验室的安全培训和教育活动，遵守安全规定，正确使用个人防护用品。

7.及时向试验工程师汇报试验过程中出现的异常情况。

（四）仪器设备管理员岗位职责

1.负责试验室仪器设备的台账管理，建立详细的仪器设备档案，记录设备的购置、验收、维修、校准等信息。

2.制定仪器设备的年度校准计划和维护保养计划，并组织实施。

3.定期检查仪器设备的运行状况，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。

4.负责仪器设备的校准、计量认证等工作，确保仪器设备的精度和可靠性符合要求。

5.协助试验人员正确使用仪器设备，提供技术支持和培训。

6.负责仪器设备的报废鉴定和报废手续办理，合理处置报废设备。

7.做好仪器设备的库存管理工作，确保设备配件和耗材的充足供应。

（五）样品管理员岗位职责

1.负责试验样品的接收、登记、标识和存储管理工作，确保样品的唯一性和可追溯性。

2.根据试验要求对样品进行妥善保管，保证样品在存储期间的质量不受影响。

3.按照规定的程序和方法对样品进行制备和分发，确保样品的制备过程符合要求。

4.记录样品的流转情况，包括样品的接收时间、试验时间、归还时间等信息。

5.定期对样品存储环境进行检查和维护，确保存储条件符合要求。

6.参与样品的销毁工作，按照相关规定对过期或无用的样品进行安全处理。

二、试验室制度

（一）人员管理制度

1.试验室人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训考核合格后方可上岗。

2.建立人员档案，记录个人基本信息、培训情况、工作业绩等内容。

3.定期组织人员参加业务培训和技术交流活动，不断提高业务水平。

4.试验室人员应遵守职业道德，保守试验机密，不得泄露试验数据和相关信息。

5.建立人员考核制度，定期对人员的工作表现进行考核，考核结果与绩效挂钩。

（二）仪器设备管理制度

1.仪器设备的购置应根据试验室的发展需求和工作任务进行合理规划，经审批后实施。

2.仪器设备到货后，应及时组织验收，确保设备的型号、规格、数量等符合合同要求，性能指标达到规定标准。

3.建立仪器设备台账和档案，详细记录设备的基本信息、购置时间、使用情况、维修记录等。

4.仪器设备应定期进行校准和维护保养，确保设备的精度和可靠性。校准和维护保养计划应提前制定，并严格执行。

5.仪器设备的使用人员应经过培训，熟悉设备的操作规程，严格按照操作规程使用设备。使用过程中如发现设备故障，应及时报告并记录，由专业人员进行维修。

6.仪器设备的报废应按照规定程序进行鉴定和审批，报废设备应妥善处置。

（三）样品管理制度

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