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承德建龙特殊钢有限公司

技术专业系列评聘实施细则

（讨论稿）

第一章总则

第一条目的

为进一步畅通技术专业人员职业发展通道，完善技术专业人员成长机制，打造适应企业战略发展需要的技术专业人才队伍，特制定本细则。

本细则中的技术专业人员，是指在公司技术研发、生产等技术专业岗位上工作的，具备一定专业素养和技能的技术人员。

本细则中的技术专业岗位，是指以技术支持性事务为主，承担技术研发、推广、规划、实施、控制等任务，对企业技术水平提升和产品质量控制承担责任的岗位。

第二条评聘原则

1．评聘条件、过程和结果要公开、公平、公正；

2．公司成立技术专业委员会，负责技术专业线专业人员的审核、评定；

3．以承接单位课题、重点工作、专案为主的年度绩效合约为最终评价主要依据；

4．主办创效1000万元（钒系统主办创效100万元）以上的专业人员具备跨一级晋升资格;承担本单位重点工作及课题，表现突出者，因近两年未评聘且无级别人员由单位提名，专业委员会审核推荐公司审批后可直接晋升师四。

5．年度晋升比例:

实习师晋升师四人员比例控制在40%以内；

师四晋升师三人员比例控制在20%以内；

师三晋升师二及师二以上人员晋升，由各厂、处上报晋升人员名单、技术委员会审核、最终提交公司评审。

第三条评聘范围

1．适用公司技术专业序列的工艺技术专业人员；

2．在每年6月30日之前新入企或者异动到专业序列人员参与本年度专业评聘，6月30日以后新入企或异动到专业序列人员本年度不参与专业评聘；

3．主管转专业人员当年按对应层级进入，参加第二年专业评聘。

第二章评聘机构及职责

第四条技术专业委员会负责技术专业的评聘工作，由公司技术副总、研发处、生产设备处及各相关生产单位一级正职组成，下设办公室-研发处，组织各单位制订技术专业线评聘的具体规定、实施细则。

第五条涉及技术专业岗位的各部门，负责提出本部门专业技术岗位设置规划、人员设置规划；负责专业技术人员的绩效考核；负责对本专业线人才培养及梯队建设进行规划。

第六条人事行政处是公司专业技术人员的统一管理部门，负责制定专业技术管理制度，对专业技术人员招聘、引进、使用和晋升等方面工作提出指导意见；负责编制专业技术岗位设置及岗位总量控制方案。

第七条审批权限

师三及以下级别人员的评聘由各厂、处上报晋升人员名单，技术委员会直接评审，提交公司备案。

晋升师二及以上人员，由各厂、处上报晋升人员名单、技术委员会审核、上报公司专业委员会审议，经公司班子会决策。

第三章岗位设置

第八条公司技术专业岗位按等级划分为专业工程师，专业工程师实行评级制，共分七级即：主任师一、主任师二、师一、师二、师三、师四、实习师。

第九条公司技术专业岗位主要设在研发处、生产设备处、钢轧厂、炼铁厂及钒制品厂，根据实际需要分专业设立。

第十条专业工程师岗位设置由部门提出申请，专业主管部门、人事行政处审核，经公司经理办公会研究确定后决定。

第十一条重要的专业领域可设置主任师（二），岗位设置由单位申报，经技术委员会审核，上报公司经理办公会研究确定后决定。

第四章内部评审

第十二条各层级标准

序号

项目

评价标准

积分

备注

1

专案

未完成目标值，完成基准值的50%以上

主办按完成比例得分，协办为主办的0.6倍，此项不高于10分

此项不得高于15分

完成必保值

主办10分，协办6分

完成挑战值

主办12分，协办8分

2

专利

实用新型专利

第一发明人5分，参与发明3分

此项不高于7分

发明专利

第一发明人7分，参与发明5分

3

科技项目及品牌建设

市级科技项目立项

3分

此项不高于8分

省级科技项目立项

5分

获得奖励

项目主办5分，协办2分

4

专业培训

每季度组织一次，年度完成4次

2分

此项不高于2分

5

表彰

受公司、集团内及学会、协会等单位表彰

公司表彰3分，集团表彰5分，学会、协会等单位表彰6分

此项不高于6分

6

论文发表

核心期刊

第一作者5分，第二作者3分，第三作者2分

此项不高于5分

非核心期刊

第一作者3分，第二作者2分，第三作者1分

7

国家职称评聘

初级工程师

2分

此项不高于5分

中级工程师

3分

高级工程师及以上

5分

8

其它

提案、自主管理活动圈等技术、质量改善类活动

每项2分

此项不高于2分

第十七条技术专业岗位受聘人员工作变动时，应按其所从事的新工作岗位和本人基本条件重新评聘。

第十八条跨序列变更

因组织原因调整岗位，由基层序列转入专业序列根据异动前职位等级对应异动后相应级别进行评聘，按评聘结果进行职位调整。

基层序列

专业序列

主管序列

——

主任师（一）

厂处级正主管

——

主任师（二）

——

师一

厂处级副主管（含助理）