年终总结汇报模板6篇 .pdfVIP

年终总结汇报模板6篇--第1页

年终总结汇报模板6篇

年终总结汇报模板篇1

20__年已悄然谢幕，___酒店在这一年也发生重大的突破与转变，

作为饭店中的普通一员，在平稳中感受变化、在变化中感受创新、

在创新中感受发展，在发展中感受压力，这一年对于我和我所在的

行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义，在日常管理工作、

企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收

获颇多，其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动

力，并为20__年的工作奠定良好基础，今天在这里对个人和行政部

的工作进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下20__年工作思

路，希望各位给予指正。

回顾20__年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理

会成员，我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感

日益增强，在进入酒店开展工作之前，我对这一行业可以说是了解

很少，在到酒店后短短半年时间内，在各位领导和同事的帮助与协

助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这半年时间内也

发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的

经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把__年工作总

结如下。

1、工作成绩描述

年终总结汇报模板6篇--第1页

年终总结汇报模板6篇--第2页

⑴在半年中部门工作取得明显进步，在规范化管理和制度化建

设上取得重要成绩;

⑵外协工作取得重要突破，为酒店打造良好外部经营环境奠定

基础;

⑶人力资源工作取得进展，从人员选聘、员工培训到人力资源

科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展，质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持，与各部门

联系紧密，为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方，使工作

整体效果受到一些影响;

⑵注重工作质量与效率，强调严格管理，对员工生活关注度不

够，今后工作中会再加强与员工的沟通，保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性，在20__年注意改进。

3、个人优势分析

⑴具有较强的亲和力，具备一定的管理基础，乐于承受工作压

力，并能较快地适应工作环境;

年终总结汇报模板6篇--第2页

年终总结汇报模板6篇--第3页

⑵具有较强的学习能力，可以在较短时间内对新的知识融会贯

通，并运用于实际工作中;

⑶具有协调控制能力、擅长沟通，对管理工作把控能力较强;

⑷工作细致性较强，善于从细节处开展工作，对工作大有进益;

4、个人劣势分析

⑴因为从事酒店业时间较短，可能在专业性上会有所缺乏;

⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升，应加工

作中加强优势发挥，尽量规避劣势，完善自身工作行为。

展望充满挑战的__年，有许多计划正待我们一一去实施实现，

所以在__年开端之时，有必要对工作进行一个全面的设计与规划，

在此特将部门计划向各位进行通报，以期大家对我的计划进行建议

与修正，并在计划执行过程中得到各位的指导与帮助。

1、总体工作计划描述

一个基本原则：以饭店经营发展为基本原则，一切工作围绕这

一原则逐步开展。两项重要工作：人力资源管理工作的提升与外协

工作的有效开展;

三个核心环节：培训工作与