非全日制用工劳动合同书模板.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事非全日制工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，在__________岗位，从事__________工作。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为__________，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但平均每日工作时间不得超过4小时，每周累计工作时间不得超过24小时。

2.休息休假：甲方应当按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。乙方在工作期间享有休息、休假的权利，具体休息休假方式和时间由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬

1.劳动报酬标准：甲方按照______元/小时的标准向乙方支付劳动报酬。

2.支付周期：甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤的，甲方应按照工伤保险的相关规定办理。

2.福利待遇：乙方享有与甲方全日制员工同等的福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施。

六、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-法律法规规定的其他情形。

2.合同的终止

-本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

-乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本合同生效之日起______年。

八、竞业限制条款

1.乙方在解除或终止本合同后的______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。

2.甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的______%。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执