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北京教师返聘合同范例.docxVIP

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北京教师返聘合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(返聘教师):__________

鉴于甲方为提高教育教学质量,培养优秀人才,特向乙方发出返聘邀请,双方经友好协商,达成如下协议:

一、返聘期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。

1.2本合同期满后,如双方同意,可协商续签。

二、工作内容

2.1乙方在返聘期间,应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.2乙方负责完成甲方分配的教学、科研、辅导等工作任务。

2.3乙方应积极参与教育教学改革,提高教育教学水平。

三、工作地点

3.1乙方在返聘期间,工作地点为甲方所属学校。

四、工作报酬

4.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为__________元/月。

4.2乙方在返聘期间,如遇国家法定节假日、公休日、带薪年假等,甲方应按照国家规定给予相应待遇。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

5.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照本合同约定支付工资;

(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金;

(3)严重侵犯乙方合法权益。

5.3合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

六、其他

6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度;

2.乙方工作职责说明书;

3.乙方返聘期间工作计划;

4.乙方个人简历;

5.乙方身份证复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(返聘教师):__________

丙方(第三方服务提供者):__________

鉴于甲方为提高教育教学质量,培养优秀人才,特向乙方发出返聘邀请,并引入丙方作为专业服务提供者,以优化人力资源配置,双方经友好协商,达成如下协议:

一、返聘期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。

1.2本合同期满后,如双方同意,可协商续签。

二、工作内容

2.1乙方在返聘期间,应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.2乙方负责完成甲方分配的教学、科研、辅导等工作任务。

2.3乙方应积极参与教育教学改革,提高教育教学水平。

2.4丙方作为专业服务提供者,负责为乙方提供必要的工作支持,包括但不限于教学资源、培训、咨询服务等。

三、工作地点

3.1乙方在返聘期间,工作地点为甲方所属学校。

四、工作报酬及支付

4.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为__________元/月。

4.2丙方根据乙方的工作表现和完成情况,向甲方收取服务费用,具体金额及支付方式由双方另行约定。

4.3乙方在返聘期间,如遇国家法定节假日、公休日、带薪年假等,甲方应按照国家规定给予相应待遇。

4.4甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,确保教育教学质量。

5.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。

5.3甲方有权根据教育教学需求,调整乙方的教学计划和工作任务。

5.4甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时,单方面解除本合同。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)未经甲方同意,擅自离职或兼职;

(4)泄露甲方商业秘密或个人信息。

6.2乙方在返聘期间,不得参与与甲方利益冲突的经营活动。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应确保为乙方提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

7.2丙方应定期向甲方汇报乙方的工作表现和服务质量。

7.3丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。

八、合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除时,合同自动终止。

8.2如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求对方承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解

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