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旅行社员工聘用合同协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX旅行社

乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事导游工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，每日工作不少于XX小时，每月工作不少于XX天。乙方在工作时间外有休息的权利。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有国家法定休假日和婚假、产假等法定假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

2.甲方支付劳动报酬时，应当遵循诚实信用的原则，以货币形式按时足额支付，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定休假日和婚假、产假等法定假期期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，改善工作环境，降低劳动强度。

3.甲方可以依据公司规定和实际情况，向乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于甲方公司的经营信息、客户信息、供应商信息、技术信息、财务信息等。

2.乙方在离职后，也应当继续履行必威体育官网网址义务，直到商业秘密被公开或者必威体育官网网址期限届满。

3.甲方有权要求乙方签署必威体育官网网址协议，以保证乙方的必威体育官网网址义务得到有效执行。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同或者由于甲方的原因导致合同无效，甲方应当赔偿乙方的经济损失，包括但不限于工资损失、社会保险损失等。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同或者由于乙方的原因导致合同无效，乙方应当赔偿甲方的经济损失，包括但不限于培训费用、岗位空缺损失等。

3.双方均有过错的，应根据过错程度相互赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商补充的内容视为本合同的一部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社业务，乙方愿意受聘于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方的工作内容为：XXXX。

2.乙方在甲方的工作岗位为：XXXX。

三、工资待遇和福利

1.乙方在甲方的工资待遇为：XXXX。

2.乙方在甲方的工作福利为：XXXX。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行员工的职责和义务，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。

五、培训和学习

1.甲方有权根据业务发展的需要，安排乙方参加相关的培训和学习，提升乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提高个人的业务水平和能力。

六、解除聘用合同的条