研发工程部部门职责.docVIP

研发工程部

部门使命-职能-工作步骤

*部门使命

建立和健全企业产品开发设计及工艺设计管理体系,负责产品开发设计,产品工艺设计及改善,为企业其它部门工作提供相关支持和服务。

*关键责能

产品开发设计

负责用户要求搜集及分析

负责产品开发设计方案制订与实施

负责初样设计评审及改善

样品制作

负责常规样品制作

负责新型号样品制作

新产品导入

负责系统BOM表输入管理

负责工艺步骤设计与改善

负责生产制程技术指导

制程变更管制

负责制程变更申请审查

负责制程变更方案实施

技术文件制订与管理

负责产品规格书制订与管理

负责产品物料清单制订与管理

负责产品工艺标准制订与管理

综合管理

负责编制部门年度工作计划及预算方案,并组织实施

负责企业相关产品开发设计及工艺设计管理制度及步骤起草、改善、修订和完善,负责上述制度及步骤实施和检验

负责对企业相关决议提供提议

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*岗位职责对照

所属部门:研发工程部

关键职责和业务

产品开

发设计

样品

制作

新产品

导入

制程变

更管制

技术文件

制订管理

综合

管理

岗位名称

主管

（1）

工程师

（1）

技术员

（1）

*部门组织架构

主管

主管

工程师

技术员

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研发工程部主管岗位说明书

岗位名称

研发工程主管

岗位编号

所在部门

研发工程部

直接上级

技术总监

岗位定员

1

直接下级

工程师、技术员

本职:负责研发工程部日常工作,保障部门工作正常运行,关键负责产品开发设计、样品制作管理、技术文件制订及综合管理工作。

职责与工作任务:

职

责

一

职责表述:制度建设与实施

工作

任务

组织制订研发工程部工作发展计划、计划

组织制订和完善产品开发设计管理制度和工作步骤

各项制度审批经过后,组织实施、监督,立刻检验和改善更新

职

责

二

职责表述:产品开发设计

工作

任务

负责对对用户资料及实板分析

负责组织产品开发设计方案讨论、产品开发设计计划制订与实施

负责组织对初样设计评审及改善

职

责

三

职责表述:样品制作管理

工作

任务

负责样品制作任务下达及监督实施

负责常规样品、新型号样品制作过程跟踪及制作结果审查

职

责

四

职责表述:技术文件制订与审核

工作

任务

负责对产品规格书制订、修改与审核

负责对物料清单制订、修改与审核

负责对产品人工报价审核

职

责

五

职责表述:内部组织管理工作

工作

任务

制订、修订本部门工作程序和工作制度,并监督实施

负责本部门队伍建设,选拔、配置、评价下属人员,组织部门技能培训

负责本部门与其它部门关系协调,处理争议

负责指导下属职员制订阶段工作计划,并监督实施

职

责

六

职责表述:完成企业领导交办其她临时性任务

第3页;共8页

权力:

对研发工程部所属职员管理权及其工作监督检验权

对直接下属岗位调配提议权和任用提名权

对所属下级工作争议有处理权

按要求对所属下级管理水平和业务水平有考评权

工作协作关系:

内部协调关系

企业各部门,技术总监

外部协调关系

供给商,用户

任职资格:

教育水平

大学专科以上

专业

应用电子相关专业

经验

5年以上相关产品开发设计工作经验,3年以上管理经验

知识

熟悉本行业产品开发设计步骤及制作工艺步骤

技能技巧

熟练使用多种办公软件,含有基础网络知识,含有一定英语应用能力,含有较强沟通与表示能力

个人素质

含有一定判定与决议能力,较强沟通能力、计划与实施能力

其它:

使用工具设备

计算机、通常办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间,依据需要加班

所需统计文档

通知、简报、部门工作计划、部门工作总结、汇报文件或汇报等

考评指标:

部门制度建设完善性、关键任务完成情况

专业技能、发明力、实践能力、分析判定、协调合作

关键管理、日常管理、计划与实施能力、沟通能力

备注:

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研发工程部技术员岗位说明书

岗位名称

技术员

岗位编号

所在部门

研发工程部

直接上级

研发工程主管

岗位定员

1

直接下级

本职:负责样品制作、样品制样统计填写及技术文件制订

职责与工作任务:

职

责

一

职责表述:样品制作

工作

任务

负责依据样品设计要求进行材料申领及新材料确定

依据样品设计要求认真负责、保质保量按时完成所需样品制作

职

责

二

职责表述:制样统计填写

工作

任务

负责对样品所使用物料名称、材质、型号、供给商及用量作具体统计。

负