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用工合同范本：食堂用工合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

籍贯及住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本用工合同，以便明确甲乙双方权利和义务关系，并共同遵守履行。

一、合同期限：本合同以用工形式确定用工期限。用工期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。其中试用期______天。试用期满表现优秀者可继续录用为本单位食堂工作人员。合同期满如甲方需继续聘用乙方，双方应续订用工合同或修改合同相关条款约定；甲方不需要聘用乙方者需提前_____天告知乙方了解终止意向。乙方因特殊原因需提前解除合同的，应提前一个月向甲方书面申请离职手续。否则须承担相关经济损失责任。甲方开除乙方须符合相关法规与事先告知的前提下执行。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：_______年_______月_______日

学历：____________________

专业资格：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________邮编：____________________联系方式（固定电话、移动电话）：电子邮件地址____________________

根据国家劳动法律法规的相关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确立以下劳动合同条款，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

篇3

食堂用工合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：[具体日期]

2.合同结束日期：[具体日期]

3.合同期限为：自合同生效日起至合同结束日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的食堂从事以下工作：

[具体工作岗位及职责]（如：厨师、清洁工、服务员等）。

工作地点位于：[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。表现优异者，另有奖金或其他激励措施。

2.加班工资：按照国家相关法律规定执行。

3.福利待遇：甲方按照国家法律规定为乙方提供相应的福利待遇。如社保等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方有义务对在工作中知悉的甲方商业秘密进行必威体育官网网址。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四