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RBA(原EICC)商业道德规范管理程序--第1页

深圳ABC有限公司RBA(原EICC)文件

制订部门：生效日期：2018-09-05页码：1/4

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文件名称：商业道德规范管理程序文件编号：版本：A/0

1、目的

使本公司及相关利益方都必须遵循最高商业道德标准，遵守本公司的商业道德规范及当地

区及国家各项法律法规。

2、范围

本商业道德规范适用于本公司的员工，同时适用于本公司非正式的临时或合同工与及本公

司相关利益方。

3、定义

3.1合同工是指未签订劳动合同，但在本公司工作的个人。所有正式员工、非正式的临时或合

同员工一下合称“员工”。

3.2相关利益方：指的与本公司合作的相关方，如供应商、外发加工商、承运商、劳务公司、

承包商等。

4、职责

4.1管理者代表(高级经理)：负责公司社会责任和商业道德的统筹管理。

4.2相关部门：负责相关利益方的商业道德的监督。

5、商业道德规范运行控制

5.1商业道德规范控制

5.1.1本公司制订了《商业道德规范》由最高管理者签署发布，并要求本公司所有人员及相

关利益方共同遵守；此政策适用于本公司的所有业务组织、区域和职能部门，并适

用于公司的所有员工、管理人员及高层主管。

5.1.2本公司针对《商业道德规范》开展培训与沟通：

对公司员工及管理人员进行培训商业道德规范内容，要求公司全体人员都必

须遵守本规范；

针对本公司的相关利益方开展《商业道德规范》的沟通交流，就《商业道德

规范》达成共识。

5.1.3对商业行为进行风险估评：

商业道德高级经理，制订《商业道德风险管理程序》，来规定和控制在商业来

往过程可能存在的违规行为进行控制；

并对本公司所有商业来往及工作活动过程进行《商业道德风险评估》确定高

风险过程，从而采取有效的控制措施来规避不良行为的发生。

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5.2廉洁经营

5.2.1本公司制订了廉洁经营的道德规范，公司致力于维持客户的信任与尊重。公司秉持公

正、诚实的竞争理念，并为客户提供优质的产品和服务。

5.2.2公司制订了《廉洁经营及贿赂指控调查管理程序》,本公司不会直接(或通过他人间接)

授权、容忍、怂恿或促成非法或不道德的行为，如行贿、回扣、收买、承诺支付现

金或贵重物品，或者其它可视为腐败、非法或不道德的行为。

5.2.3当发现本公司或相关利益方有行贿、回扣、收买等不良行为，本公司将启动商业贿赂

指控调查程序，查明事实的真相从而来控制。

5.2.4公司支持员工拒绝参加贿赂或拒绝收受不恰当利益的行为，即便会使得公司丢掉生

意，员工也并不会因此受到降级处罚或其他负面影响。

5.3无不正当收益

5.3.1本公司制订了礼品收授及利益冲突的道德政策，规定了公司员工在商业活动中的行

为。

5.3.2本公司制订了《反不正当益及申报管理程序》在符合所有适用的法律及公司政策的前

提下，员工出于日常业务所需或回礼的目的，可向与公司有业务关系的相关方提供

合适的礼品、娱乐或招待。所有这类支出