服装店铺劳动合同范本8篇.docx

服装店铺劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX服装店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方旗下服装店从事服装销售及售后服务工作。工作地点位于XXXXXX。

第三条：乙方的工作内容为：

1.服装销售：负责向顾客介绍商品，引导顾客进行购买；

2.售后服务：负责处理顾客的退换货问题，提供售后服务；

3.库存管理：协助管理店铺库存，保持库存的合理性和安全性；

4.店铺形象维护：保持店铺的整洁、美观，营造良好的购物环境。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，具体排班根据店铺需要而定。加班需提前通知并支付加班费。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息，并享有婚假、产假等带薪假期。具体假期安排需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：甲方按月支付乙方工资，试用期工资为每月XX元，试用期满后根据工作表现调整工资，但不低于当地最低工资标准。工资发放日期为每月XX日。

第七条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用。

第八条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。乙方需严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

五、劳动纪律和解除合同

第九条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如违反店规或发生工作失误，愿意接受甲方的处罚和纪律处分。

第十条：双方协商一致，可解除本合同。甲方应在合同解除后XX日内向乙方支付应得的劳动报酬和经济补偿金。如因乙方原因导致合同解除，甲方有权不支付经济补偿金。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。甲方解除合同需提前XX日通知乙方，并以书面形式通知。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。乙方解除合同需提前XX日通知甲方，并以书面形式通知。

六、其他事项

第十三条：双方协商一致，可对劳动合同进行变更或补充，但需以书面形式确认。变更或补充后的劳动合同与原合同具有同等法律效力。

第十四条：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十五条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

#乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XXXX月XXXX日

2.合同终止日期：XXXX年XXXX月XXXX日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为XX个月。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的服装店铺中担任XX岗位。

2.主要职责包括：XXXX、XXXX、XXXX。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方在试用