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学生会各部门纳新宣言--第1页
学生会各部门纳新宣言
学生会各部门纳新宣言--第1页
学生会各部门纳新宣言--第2页
清华大学学生会部门简介及招新计划2014年02月26日15:21:21
办公室
办公室作为校会的常务性及职能型部门,负责处理校会内部的日常事务及协调
各部门间工作,全方位地对学生会系统的人力、财物以及信息等各项资源进行
统筹安排。主要负责收集与传递各部门间信息,了解与把握各部门发展动态,
倾听与反馈学生会同学的心声,以保证校学生会高效稳定的运作,是名符其实
的信息中枢和大管家。
在办公室,
即使你没有叫兽瞬间转移的超能力,但可以学会如何合理调配资源,人尽其能,
物尽其用;
即使你没有叫兽雄厚的财力,但可以学会财务管理的基本知识,开源节流,利
析秋毫;
即使你没有叫兽的千里眼和顺风耳,但可以学会多方位收集信息,第一时间整
合发布;
即使你没有叫兽百年不老的容颜,但可以广交志同道合的朋友,青春友情不老;
即使你没有叫兽定格时间的能耐,但可以定格记录下校会人那些最美好的瞬间。
办公室,一片运筹帷幄,尽施才华的舞台;一个充满温馨情意,绽放欢声笑语
的大家庭;一群朝气蓬勃,热情友善的小伙伴。
来自办公室的你,你敢出镜嘛?
办公室各组招新计划如下:
常务组计划招新8名:
常务组是办公室的办公室,是整个办公室运转的中枢,不仅负责办公室内部的常
务性和协调性事务,更需要负责保证校会各部门间的顺畅沟通以及主席部长团
例会的正常运转。要求同学具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较
好的沟通协调和语言组织能力。
人力中心计划招新7名:
学生会各部门纳新宣言--第2页
学生会各部门纳新宣言--第3页
人力中心全面负责学生会系统人力资源调配,统筹协调校会各项大型活动,考
核评估校会各部门工作,定格记录校会人员成长点滴,制定和监督执行各项校
会规章制度。要求同学具有良好的沟通表达能力、具有创新意识学习精神、具
有良好的执行力。
物资与财务中心计划招新8名:
财务与物资中心负责整个学生会的财务工作,包括校学生会财务预决算审批,
同时负责物品管理与资源共享,提供大型活动后勤保障工作,充当整个校会的
财务大管家。由于财务工作的特殊性要求同学具有细致认真的工作态度、具有
学习精神、如果有相关知识背景优先。
网络中心计划招新5名:
网络中心主要负责学生会网站建设,开拓功能性版块以及FTP管理。要求同学
具有学习精神和认真的态度、具有初步编程经验者或具有相关ftp维护经验及具
有相关设计经验者优先。
内联部
内联部是校学生会与各院系学生会的联系枢纽,是校园民主氛围的引领机构。
我们的工作分为“为院系”、“为民主”和“为骨干”三个方面。我们走到哪
里,务实、公正、严谨、体贴的工作作风就被带到哪里。
“为院系”:内联部是联系校会和系会的桥梁,既要加强校会和系会相互的沟
通、交流和理解,也要搭建院系学生会之间相互交流的平台,资源共享,提高
效率。
“为民主”:学生代表大会及其常设代表会议的定期召开是校园民主的体现,
内联部需要营造和保证良好的民主氛围以及公正的和谐的选举秩序,需要保证
学代会和各次常代会的顺利召开。
“为骨干”:内联部要注重采取多种措施培养校会和系会的骨干,提高学生会
骨干的社工意识和社工能力,努力为把学生会建设成一个学习型的组织做出贡
献。
作为校会的管理型部门,内联也许没有很多大张旗鼓的活动,但见证着学生会
系统的高效运转,体会着校园民主的充分表达,感受
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