自愿离职书面协议5篇.docx

自愿离职书面协议5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿离职，与甲方无关。乙方确认在甲方工作期间已得到充分的尊重和信任，甲方也给予了乙方充分的支持和机会。然而，由于个人原因，乙方无法继续为甲方工作，对此表示歉意。

二、离职日期

乙方自愿离职的日期为：_________年_________月_________日。乙方将在该日期前完成所有未完成的工作，并移交所有工作资料和财产。甲方将确保在乙方离职后，所有应得的薪资和福利都将按时发放。

三、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、客户资料、内部文件等，都应当严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后，也应当继续履行必威体育官网网址义务，不得在任何时候以任何方式泄露甲方的商业机密和相关信息。

四、竞业禁止

乙方在离职后，将不得在与甲方业务相同的领域内从事任何工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。乙方在离职后，应当遵守竞业禁止义务，不得有任何损害甲方利益的行为。

五、赔偿义务

乙方在离职后，如果发现有对甲方造成损失的行为，应当积极赔偿甲方的损失。这包括但不限于：商业机密泄露、客户流失、经济损失等。乙方应当尽力协助甲方减少损失，并承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.乙方在离职后，应当遵守甲方的所有规章制度和法律法规，不得有任何违法违规行为。

2.乙方在离职后，应当积极配合甲方进行任何必要的调查和询问，协助甲方解决任何与乙方工作相关的问题。

3.乙方在离职后，如果发现甲方有任何违法违规行为，应当及时向甲方反映，并协助甲方进行整改。

七、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议生效后，双方应当严格遵守协议内容，不得以任何理由违反协议约定。如果一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

八、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在争议解决期间，双方应当继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同，双方就乙方自愿离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因，自愿提出离职申请，甲方对此表示理解和同意。

2.乙方在离职前，已经完成了所有工作交接和离职手续，确保不会对甲方的运营产生任何不良影响。

二、协议内容

1.乙方承诺自愿离职，不会以任何理由向甲方提出复职要求。

2.乙方同意在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不会泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方同意在离职后，遵守甲方的竞业禁止规定，不会在一定年限内从事与甲方业务相竞争的工作。

4.甲方同意在乙方离职后，按照合同约定支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益不受损害。

5.甲方同意在乙方离职后，协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续，确保乙方的社会保障权益不受影响。

6.乙方同意在离职后，积极配合甲方进行离职原因调查，为甲方改进人力资源管理提供参考。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址和竞业禁止规定，同意按照甲方规定承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议中的工资和福利支付约定，同意承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交给甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他约定。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于乙方自愿提出离职申请，甲方与乙方在