(设备管理员)职责.docVIP

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设备管理员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称

设备管理员

岗位定编

1

所在部门

生产科

岗位编号

二、汇报关系

类别

岗位名称

编制

隔级上级

公司经理

1

直接上级

生产主管

1

直接下属

机械电气维修工

3

三、岗位设置目的

负责公司设备方面的技术和业务管理，建立关于设备使用、管理、维护保养、人员培训方面的管理制度，确保公司设备完好，保证公司设备高效、经济、安全运行。

四、主要工作职责与内容描述

主要工作职责及内容

主要工作成果

1、负责全面落实集团公司关于《设备管理制度》在本公司内的正确执行和实施。

2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。

3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等工作。

4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。

5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、并组织计划的实施。

6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。

7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证，并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。

8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。

9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。

10、负责完成公司领导交办的其它工作。

1、设备利用率、完好率；

2、计量器具完好率；

3、车间维修费用；

4、维修及时率达；

5、现场6S管理执行情况。

五、主要的对外及对内联系

类别

单位和部门

具体事项

频度

对外

电力及供水部门

处理能耗的相关数据及费用

低

技术监督部门

计量器具的检定及校正

低

对内

生产主管

汇报设备管理工作进展情况以及接受任务

高

维修人员

了解设备维修状况及安排维修工作

高

车间班长

了解设备运行情况解决生产中的设备故障

中

六、工作环境

出差频次：不出差

作业场所：办公楼环境

工业伤害：无

电脑辐射：有

七、职位权限

决策权：对所负责的设备管理业务合理分配及授权；

审核权：制定并审议生产车间设备维修计划；

审核权：审核生产车间维修所需机物料的申购以及配件质量；

审核权：维修人员的请假申请、人事异动申请和奖惩申请等；

建议权：

八、关键素质

团队合作能力、计划能力、分析判断能力、沟通能力、领导能力、执行能力

九、学历、专业及工作经验

学历

高中及以上

专业

专业资格或职称

工作经验年限

行业经验

相关岗位工作经验

5年或以上

3年或以上

2年或以上

十、专业知识

精通

掌握

了解

设备管理

生产管理

成本管理

十一、专业技能

熟练掌握

掌握

具备

熟练使用常用办公软件

具备良好的沟通协调能力

职业经理人综合素质

培训技巧

独立解决问题能力

较强的计划能力、执行能力

十二、其它要求

外语：－

计算机：－

其它：－

十三、填写信息

岗位任职者签字

人力资源部审核

部门负责人审核

隔级上级审批