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履行职责不担当方面的整改措施

履行职责是每个公职人员的基本职责，但是在实际工作中，总会有一

些人不担当，不履行职责，给社会带来了不良影响。为了解决这个问

题，我们需要采取一些整改措施。

首先，要加强对公职人员的培训和教育。通过开展专业知识、法律法

规、职业道德等方面的培训，提高公职人员的素质和能力，使他们更

加清楚自己的职责和义务，更加明确自己的工作目标和任务，从而更

加积极主动地履行职责。

其次，要建立健全考核机制。对于那些不担当、不履行职责的公职人

员，应该采取严格的考核措施，对其进行惩罚和警示，同时对那些履

行职责、表现突出的公职人员进行表彰和奖励，激励他们更加努力地

工作。

第三，要加强监督和管理。建立健全监督机制，对公职人员的工作进

行全面、细致的监督，及时发现和纠正不担当、不履行职责的行为，

确保公职人员的工作符合法律法规和职业道德要求。

第四，要加强制度建设。建立健全公职人员的工作制度，明确职责和

权利，规范工作流程，确保公职人员的工作有章可循、有法可依，从

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而更好地履行职责。

最后，要加强宣传和教育。通过各种渠道，向公众宣传公职人员的职

责和义务，让公众了解公职人员的工作内容和工作标准，增强公众对

公职人员的监督和支持，从而形成全社会共同监督的氛围，促进公职

人员更好地履行职责。

总之，履行职责是每个公职人员的基本职责，不担当、不履行职责的

行为不仅会损害公共利益，也会影响公职人员的形象和信誉。因此，

我们需要采取一系列的整改措施，加强对公职人员的培训和教育，建

立健全考核机制，加强监督和管理，加强制度建设，加强宣传和教育，

从而推动公职人员更好地履行职责，为社会发展做出更大的贡献。

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