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涉外劳务合同范文参考7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：____________________

居住地：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作。乙方的工作范围、职责及需要的技能和知识等具体事项，将由甲方在安排工作时详细规定并通知乙方。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、劳务报酬与支付方式

甲方每月支付乙方劳务报酬为______元人民币，支付方式以人民币或双方同意的其他货币支付。甲方有权根据乙方的工作表现调整其报酬。所有报酬应按照国家税收法规进行税务处理。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲方应确保乙方的休息权益，确保乙方每周至少休息一天。具体由甲乙双方根据实际情况共同约定。

五、保险与福利

甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方办理相关的社会保险登记手续并缴纳社会保险费用。甲方还应提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。此外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密以及其他知识产权应予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。本合同终止或解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。所有因本合同产生的知识产权均归甲方所有。

七、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。任何一方不得擅自变更或解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。具体的违约责任和赔偿方式由双方根据实际情况约定。

九、争议解决方式

对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如需续签，双方需提前一个月协商。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，从事________工作。工作地点为__________________。乙方不得擅自更换工作岗位或工作地点。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、薪酬与福利

甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资，工资标准、支付方式及时间等详见附件一《薪酬与福利条款》。

五、保险与福利待遇

甲方应为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，具体险种、保额等详见附件二《保险与福利待遇条款》。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。如因甲方原因导致乙方职业病，甲方应承担相应责任。具体详见附件三《劳动保护、安全卫生与职业病防治条款》。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在完成工作任务后或本合同终止时，应归还甲方所有相关文件资料。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。具体详见附件四《必威体育官网网址条款》。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约情形及违约责任详见附件五《违约责任条款》。

九、合同变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应遵循相关法律法规及双方约定。