中学教师专业技术职务评聘条范本(二).docxVIP

PAGE

1-

中学教师专业技术职务评聘条范本(二)

一、基本条件

(1)中学教师专业技术职务评聘的基本条件是从事教育教学工作的基本前提，要求教师具备相应的学历和专业背景。具体而言，中学教师应具备国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学段的教师资格证书。此外，教师还需具备扎实的专业知识，能够胜任所教学科的教学任务。对于不同学科的教师，还需具备相应的学科专业知识和技能，以满足教育教学工作的实际需求。

(2)在教育教学能力方面，中学教师应具备良好的教育教学设计、实施和评价能力。这包括对课程标准的深入理解，能够根据学生的实际情况进行教学设计，确保教学内容的科学性、系统性和连贯性。同时，教师还需具备良好的课堂管理能力，能够营造积极向上的课堂氛围，激发学生的学习兴趣和主动性。此外，教师还需具备一定的教育教学研究能力，能够通过教学实践不断总结经验，提升自身的教育教学水平。

(3)在职业道德方面，中学教师应具备高尚的师德师风，忠诚于人民教育事业，热爱学生，关心集体，为人师表。教师应遵守国家法律法规，恪守教师职业道德规范，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，教师还需具备良好的团队合作精神，能够与同事相互尊重、相互支持，共同促进学校教育教学工作的全面发展。在教育教学过程中，教师应尊重学生的个性差异，关心学生的身心健康，注重培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展奠定坚实基础。

二、教育教学能力

(1)教育教学能力是中学教师专业发展的重要指标。教师需具备课程开发与实施的能力，能够根据课程标准和学生需求设计合理的教学方案。这要求教师对教材内容有深入的理解，能够结合实际教学情境进行灵活调整。同时，教师还需掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、实验法等，以适应不同学科和教学阶段的需求。在教学过程中，教师应注重启发式教学，引导学生主动思考，培养学生的创新意识和解决问题的能力。

(2)教师的课堂管理能力是教育教学能力的重要组成部分。这包括建立良好的课堂秩序，营造积极的学习氛围，以及有效地组织教学活动。教师需具备处理突发事件的能力，能够及时调整教学策略，确保教学目标的实现。此外，教师还需关注学生的个体差异，因材施教，对学习困难的学生给予必要的帮助和指导，促进全体学生的全面发展。

(3)教师的教学评价能力同样至关重要。这要求教师能够科学、客观地评价学生的学习成果和自身教学效果。教师需掌握多种评价方法，如形成性评价和总结性评价，能够通过评价结果不断反思和改进教学。同时，教师还需关注学生的情感态度和价值观，将评价与学生的成长相结合，激发学生的学习动力，促进学生的全面发展。

三、科研成果与贡献

(1)在科研成果与贡献方面，中学教师应积极参与教育教学研究，以提升自身的教育教学水平。例如，某中学教师在近三年的教育教学研究中，发表了10篇学术论文，其中3篇发表在核心期刊上。这些研究成果涵盖了课程改革、教学方法创新、学生心理辅导等多个领域。通过这些研究，教师不仅提高了自身的学术影响力，也为同行提供了有益的参考和借鉴。此外，该教师所在学校还因此获得了市级教学成果奖，充分体现了教师科研成果的转化和应用价值。

(2)中学教师的科研成果不仅体现在学术论文的发表上，还包括参与课题研究、编写教材、开发教学资源等方面。以某中学数学教师为例，该教师在过去五年中参与了国家级课题研究2项，省级课题研究3项，并担任课题负责人1项。在课题研究过程中，教师带领团队完成了教学方法的创新，提高了数学教学质量。据统计，课题实施后，学生的数学成绩平均提高了15个百分点，数学竞赛获奖人数增加了30%。此外，该教师还参与编写了高中数学教材，为提高教材的科学性和实用性做出了贡献。

(3)中学教师的科研成果还应关注学生的实际需求和学校的发展需要。以某中学英语教师为例，该教师针对学生英语口语表达能力不足的问题，开展了“英语口语角”活动。活动期间，教师引导学生进行日常对话、角色扮演等练习，有效提高了学生的英语口语水平。据统计，参与“英语口语角”活动的学生在期末英语口语测试中，平均得分提高了20分。该教师还结合自身教学经验，开发了多套英语教学资源，为学校英语教学提供了有力支持。这些科研成果的应用，不仅促进了学生的全面发展，也为学校教育教学质量的提升提供了有力保障。

四、师德师风与综合评价

(1)师德师风是中学教师职业生涯的核心要素。优秀教师应具备高尚的职业道德，忠诚于教育事业，关爱学生，尊重学生个性，以身作则，树立良好的师德形象。例如，某中学教师在工作中始终秉持“以学生为本”的教育理念，耐心倾听学生的心声，关心学生的成长，赢得了学生和家长的高度赞誉。教师通过自身的言行，潜移默化地影响了学生，培养了学生的道德品质和社会责任感。

(2)在综合评价方面，中学教师的表现应涵盖教育教学、科研创新、团队协作、