简单职工管理系统课程设计报告.docx

?摘要：本报告详细介绍了简单职工管理系统的课程设计过程。该系统旨在实现对职工基本信息的有效管理，包括信息录入、查询、修改、删除等功能。通过系统的开发，熟悉了软件开发的基本流程，掌握了数据库设计、界面设计以及程序编码等相关技术，提高了综合运用所学知识解决实际问题的能力。

关键词：职工管理系统；数据库设计；界面设计；程序编码

一、引言

1.1课程设计背景

随着企业规模的不断扩大，职工信息管理变得越来越复杂。传统的手工管理方式效率低下、易出错，难以满足企业现代化管理的需求。因此，开发一个高效、便捷的职工管理系统具有重要的现实意义。

1.2课程设计目的

1.巩固和加深对软件工程、数据库原理等课程知识的理解和掌握。

2.掌握软件开发的基本流程，包括需求分析、设计、编码、测试等环节。

3.熟悉数据库设计方法，能够设计合理的数据库结构。

4.学会使用编程语言和相关开发工具，实现一个具有实际应用价值的软件系统。

5.培养团队协作能力、问题解决能力和文档撰写能力。

二、需求分析

2.1功能需求

1.职工信息录入：能够录入职工的基本信息，如姓名、性别、年龄、部门、职位等。

2.信息查询：可以根据职工姓名、部门等条件查询职工信息。

3.信息修改：对已录入的职工信息进行修改。

4.信息删除：删除指定职工的信息。

2.2性能需求

1.系统响应时间应在合理范围内，确保操作的流畅性。

2.支持多用户并发访问，保证数据的一致性和完整性。

2.3运行环境需求

1.硬件环境：普通个人计算机，具备一定的内存和存储空间。

2.软件环境：操作系统为Windows系列，开发工具使用VisualStudio等，数据库采用MySQL。

三、总体设计

3.1系统架构设计

本系统采用C/S（客户端/服务器）架构。客户端负责与用户进行交互，接收用户输入并展示系统界面；服务器端负责处理业务逻辑，管理数据库并提供数据服务。

3.2数据库设计

1.数据库概念设计

-职工表（Employee）：包含职工的基本信息，如职工编号（主键）、姓名、性别、年龄、部门、职位等。

-关系图：职工表独立存在，与其他表无关联。

2.数据库逻辑设计

-职工表（Employee）

-职工编号（EmployeeID）：int型，主键，自增

-姓名（Name）：varchar(50)

-性别（Gender）：varchar(10)

-年龄（Age）：int

-部门（Department）：varchar(50)

-职位（Position）：varchar(50)

3.3模块划分

1.主界面模块：显示系统的主要功能菜单，引导用户进行操作。

2.职工信息录入模块：实现职工基本信息的录入功能。

3.信息查询模块：根据用户指定条件查询职工信息。

4.信息修改模块：对已有的职工信息进行修改。

5.信息删除模块：删除指定职工的信息。

四、详细设计

4.1界面设计

1.主界面

-采用简洁直观的布局，包含菜单栏和功能按钮。菜单栏包括文件、操作等选项，功能按钮对应各个具体功能。

2.职工信息录入界面

-设计文本框用于输入职工姓名、性别、年龄、部门、职位等信息。

-提供确定和取消按钮，用于提交或放弃录入。

3.信息查询界面

-设计下拉框或文本框用于选择查询条件，如按姓名或部门查询。

-提供查询按钮，查询结果显示在表格中。

4.信息修改界面

-与信息查询界面类似，先查询出要修改的职工信息，然后在文本框中显示原有信息供修改。

-提供保存和取消按钮。

5.信息删除界面

-同样先查询出要删除的职工信息，显示在表格中。

-提供删除按钮进行确认删除操作。

4.2功能模块设计

1.职工信息录入功能

-点击职工信息录入按钮，弹出录入界面。

-用户输入完信息后，点击确定按钮，将数据插入到职工表中。插入前进行必要的合法性检查，如年龄是否在合理范围内等。

2.信息查询功能

-根据用户选择的查询条件，构造SQL查询语句。

-例如，若按姓名查询，查询语句为SELECT*