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个人公司用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位和时间内，按照甲方的安排，从事与甲方业务相关的劳动。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致劳动合同无效的；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、专业技术资格证书复印件

5.乙方同意参加社会保险的书面声明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要乙方提供相应的劳动服务，同时丙方作为第三方服务提供方，将提供相关配套服务。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位和时间内，按照甲方的安排，从事与甲方业务相关的劳动。

2.丙方负责提供乙方所需的工作环境、设备、技术支持等配套服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，确保乙方权益。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作提出合理要求，并对其进行必要的培训和指导。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____个月书面通知乙方。

七、丙方的权利和义务