绿化养护员工规章制度.docxVIP

?一、总则

1.目的

为加强绿化养护工作的管理，规范绿化养护员工的行为，提高绿化养护质量，营造优美、舒适的工作和生活环境，特制定本规章制度。

2.适用范围

本规章制度适用于公司所有绿化养护员工。

3.基本原则

绿化养护工作应遵循预防为主、综合治理、科学养护、保障安全的原则，确保绿化植物的健康生长和景观效果。

二、岗位职责

1.绿化养护主管

-负责制定绿化养护工作计划和实施方案，并组织实施。

-指导、监督和检查绿化养护员工的工作，及时发现和解决问题。

-负责绿化养护物资的采购、管理和使用，确保物资供应充足、合理。

-组织开展绿化养护技术培训和交流活动，提高员工的业务水平。

-负责与相关部门和单位的沟通协调，处理绿化养护工作中的相关事宜。

-定期向上级领导汇报绿化养护工作情况，提出改进建议和措施。

2.绿化养护班长

-协助绿化养护主管制定绿化养护工作计划和实施方案，并具体组织实施。

-负责带领本班员工完成绿化养护任务，确保工作质量和进度。

-对本班员工的工作进行指导、监督和检查，及时纠正不规范行为。

-负责本班绿化养护物资的领取、保管和使用，做好物资的登记和盘点工作。

-组织本班员工开展绿化养护技术培训和学习活动，提高员工的业务能力。

-及时向上级领导汇报本班绿化养护工作情况，反映存在的问题和困难。

3.绿化养护工人

-遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，按时完成绿化养护任务。

-按照绿化养护操作规程和质量标准，认真做好绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、松土等养护工作。

-负责绿化养护工具和设备的保管、维护和保养，确保工具和设备的正常使用。

-爱护绿化植物和设施，不得随意攀折、损坏花草树木和公共设施。

-注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

-积极参加绿化养护技术培训和学习活动，不断提高业务水平。

三、工作流程与规范

1.浇水

-根据不同季节、天气和植物生长情况，合理确定浇水频率和浇水量。

-浇水应浇透，避免出现积水现象。

-浇水时间宜选择在早晨或傍晚，避免在中午高温时段浇水。

-采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，提高水资源利用效率。

2.施肥

-根据植物的生长需求和土壤肥力状况，合理确定施肥种类、施肥量和施肥时间。

-施肥应均匀，避免局部施肥过多或过少。

-施肥后应及时浇水，促进肥料溶解和吸收。

-严禁使用未经腐熟的有机肥和含有有害物质的肥料。

3.修剪

-根据植物的生长习性和景观要求，合理确定修剪时间、修剪方式和修剪强度。

-修剪应保持植物的自然形态和美观效果，避免过度修剪。

-修剪下来的枝叶应及时清理，保持工作现场整洁。

-对于高大树木的修剪，应采取安全防护措施，确保修剪工作安全进行。

4.病虫害防治

-加强病虫害监测，及时发现病虫害的发生情况。

-根据病虫害的种类和发生程度，选择合适的防治方法和药剂。

-严格按照农药使用操作规程进行施药，确保施药安全和效果。

-注意保护天敌，避免过度使用农药对生态环境造成破坏。

5.除草

-定期进行除草工作，确保绿化区域内无杂草生长。

-除草应彻底，避免杂草与植物争夺养分和水分。

-对于恶性杂草，应采取人工拔除或化学防治等措施进行根除。

6.松土

-根据植物生长情况和土壤状况，适时进行松土工作。

-松土应深度适宜，避免损伤植物根系。

-松土后应及时平整土壤表面，保持土壤疏松通气。

四、工作纪律

1.考勤制度

-员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。

-请假应提前按照公司规定的程序办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。

-员工应认真填写考勤记录，如实反映出勤情况。

2.工作纪律

-员工应遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，不得推诿、扯皮。

-工作时间内不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等，不得做与工作无关的事情。

-爱护绿化养护工具和设备，不得随意损坏或转借他人。