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劳动工人合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于：
一、甲方系依法设立并有效存续的单位，具备用工主体资格。
二、乙方同意接受甲方提供的工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作，如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方工资及福利待遇调整按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方享有安全、卫生、舒适的工作环境。
3.甲方应遵守国家及地方有关劳动保护的法律法规，确保乙方身体健康。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4.除上述情形外，甲方解除本合同应当提前____个月书面通知乙方。
5.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.甲方社会保险缴纳证明；
3.甲方住房公积金缴纳证明；
4.乙方身份证复印件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同主体：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方）：________________________
鉴于：
一、甲方系依法设立并有效存续的单位，具备用工主体资格。
二、乙方同意接受甲方提供的工作岗位，由丙方作为第三方参与，共同达成如下协议。
三、丙方作为第三方，承担乙方在甲方处工作的管理责任，并享有相应的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责。
3.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作，如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方按时获得劳动报酬。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国
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