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地铁人事合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事地铁运营相关工作，具体岗位为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________________。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关技能证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，丙方具备提供此类服务的资质和能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本合同。

一、合同主体及服务内容

1.甲方：负责地铁运营管理，需要丙方提供人力资源服务。

2.乙方：受丙方委托，在甲方处从事地铁运营相关工作。

3.丙方：提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事地铁运营相关工作，具体岗位为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。