员工激励技巧培训教材.pptx

;;;《员工激励技巧》

;’T???;;员工激励中的常见错误

如何做好员工激励

搞好员工激励后的成效

;一、员工激励中的常见错误;2、批评多于表扬，处罚多于奖励。

3、只重视物质奖励，而忽视精神鼓励。

4、架“大锅灶”，分平均饭。

5、过于注重“马太效应”的激励。

;;你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。

——弗朗西斯（C.）;1、充分了解员工的需求

2、构建适合本酒店的激励体系

3、有效激励的12个方法与技巧

4、有效激励的管理风格

;1、充分了解员工的需求

激励源于需求

求财（阶段、年龄）

求发展（思想）

求升职（工作年限）

求平稳（家庭环境）;需要层次;;方法;;2、建立适合本酒店的激励体系;;3、有效激励的12个方法和技巧

目标激励(制定目标)

示范激励(率先表率)

尊重和信任激励

参与激励

物质和精神激励;3、有效激励的12个方法和技巧

情感关心激励

竞争激励

信息激励

培训激励

处罚-负激励

创新激励

授权激励;案例赏析;;4、有效激励的管理风格

养成尊重与信任的管理风格

养成“推功揽过，勇担责任”的管理风格

创建上下的沟通制度和平台，“对话”风格

养成“宁可事前算帐，也不事后算计”的管理风格;完成本职工作，不断创新，提出合理化建议。

留住人才，提升忠诚度。

激发员工个体潜能，找到动力并消除阻力，最终提升工作绩效

提高员工满意度，提升宾客满意度。;佐证;员工激励与薪酬福利制度有没有关系？;总结;;应用案例（1）;金钱奖励项目;非金钱奖励;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday,October14,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:10:2623:10:2623:1010/14/202011:10:26PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:10:2623:10Oct-2014-Oct-20

12???越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:10:2623:10:2623:10Wednesday,October14,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:10:2623:10:26October14,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。14十月202011:10:26下午23:10:2610月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:10下午10月-2023:10October14,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1423:10:2623:10:2614October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:10:26下午11:10下午23:10:2610月-20