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送餐骑手雇佣合同.docxVIP

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送餐骑手雇佣合同

甲方(雇佣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(雇佣骑手):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容与要求

1.工作描述

乙方作为甲方雇佣的骑手,负责在甲方指定的区域内送餐服务。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的时间段进行送餐,具体时间由甲方根据业务需求安排。

二、薪资待遇

1.薪资结构

乙方薪资包括基本工资和提成两部分。基本工资为每月______元,提成根据送餐数量和完成时间等因素计算。

2.薪资支付

甲方每月______日支付乙方上个月薪资,如遇节假日则提前一日支付。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动续签______个月。如一方要求终止合同,需提前______天书面通知对方。

四、权益与责任

1.乙方权益

乙方享有社会保险、休息日、法定节假日等权益。

2.乙方责任

乙方应遵守甲方规章制度,确保送餐安全,不得擅自离开配送区域。如因乙方原因造成事故或损失,乙方应承担相应责任。

3.甲方责任

甲方负责提供必要的配送工具和安全培训,保障乙方权益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方送餐服务质量进行监督和评估。

有权根据业务需求调整乙方的工作任务和配送区域。

义务:

向乙方提供必要的送餐工具和培训。

保障乙方在送餐过程中的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得甲方提供的合理报酬。

有权在合同规定的工作时间内休息和用餐。

义务:

按照甲方要求完成送餐任务,确保送餐服务的及时性和准确性。

遵守交通规则,确保送餐安全。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方有权对乙方送餐服务过程中的订单进行抽检,以评估服务质量。

乙方应在送餐前对订单进行自检,确保订单信息准确无误。

2.验收标准

验收标准以甲方提供的订单信息和服务质量要求为准。

如发现送餐服务不符合要求,甲方应在收到订单后的______小时内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______小时内(具体时长)采取补救措施。

七、付款方式与期限

1.薪资支付

甲方每月______日支付乙方上个月的薪资,具体金额根据实际工作时长和完成订单数量计算。

2.逾期支付

若甲方未按时支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应向乙方支付相当于______个月薪资的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成送餐任务,每逾期一天,应按照合同约定的薪资的______%向甲方支付违约金。

如乙方违反交通规则造成事故,乙方应承担全部责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息(包括但不限于送餐路线、客户信息等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有送餐任务并结清所有薪资之日止。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年______月_____

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