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兼职教研员必威体育官网网址协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（兼职教研员）：[姓名]

鉴于乙方在甲方单位从事兼职教研员工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方公司内部的各类文件、资料、数据、技术等信息；

2.甲方公司与其他公司、机构或个人的合作信息；

3.甲方公司的商业计划、财务报表、经营策略等信息；

4.甲方公司的其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议自签订之日起生效，必威体育官网网址期限自乙方在甲方单位从事兼职教研员工作之日起至乙方离职后两年内有效。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方单位从事兼职教研员工作期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的任何必威体育官网网址信息；

2.乙方在离职后两年内，不得泄露甲方公司的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于以上列举的必威体育官网网址内容；

3.乙方在甲方单位从事兼职教研员工作期间及离职后两年内，不得利用甲方公司的必威体育官网网址信息谋取个人私利或损害甲方公司的利益。

四、违约责任

1.乙方在甲方单位从事兼职教研员工作期间及离职后两年内，如违反本协议约定的必威体育官网网址责任，乙方应承担以下违约责任：

（1）立即停止侵害甲方公司必威体育官网网址信息的行为；

（2）向甲方公司返还所有涉及的必威体育官网网址信息；

（3）赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。

2.甲方公司因乙方的违约行为而遭受的经济损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于因乙方泄露必威体育官网网址信息而导致的直接经济损失；间接损失包括但不限于因乙方泄露必威体育官网网址信息而导致的甲方公司声誉损失、业务机会损失等。

3.乙方在本协议中承担的责任是独立的，不受任何其他协议或规定的影响。如果乙方的违约行为违反了其他协议或规定，乙方应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的内容不得泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。本协议内容对双方具有同等约束效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学院

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方为甲方兼职教研员，双方本着友好协商、共同发展的原则，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方所有的教学资料、课程资料、考试题目及相关的管理、经营信息。

2.乙方在甲方任职期间所接触到的所有学生信息、教师信息及相关的教学管理信息。

3.甲方所有的科研资料、研究成果及相关的技术、管理信息。

4.乙方在甲方任职期间所接触到的所有与学校有关的信息。

二、必威体育官网网址期限

自乙方在甲方任职之日起，至乙方离开甲方之日为止。

三、双方责任

1.甲方应对其所提供的教学资料、课程资料等必威体育官网网址信息负责，确保其信息的真实性和准确性。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果，对乙方所承担的工作给予支持和协助。

2.乙方应对其在甲方任职期间所接触到的一切必威体育官网网址信息必威体育官网网址，确保其信息不被泄露。同时，乙方也应遵守甲方的各项规章制度，认真履行自己的工作职责。

3.甲乙双方应对彼此之间的商业合作、技术合作等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，确保其信息不被泄露。

四、必威体育官网网址措施

1.甲乙双方应建立健全的必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址岗位职责，确保必威体育官网网址工作的有效进行。

2.甲乙双方应定期对员工进行必威体育官网网址培训和教育，提高员工的必威体育官网网址意识和能力。

3.甲乙双方应加强对必威体育官网网址信息的访问权限管理，确保只有授权人员才能访问必威体育官网网址信息。

4.甲乙双方应建立健全的必威体育官网网址监督机制和惩戒机制，对违反必威体育官网网址规定的行为进行严肃处理。

五、违约责任

1.如果甲乙双方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。具体包括但不限于：支付违约金、赔偿因此给守约方造成的一切损失等。

2.如果乙方在甲方任职期间擅自泄露甲方必威体育官网网址信息或违反甲方规章制度，甲方有权立即终止与乙方的合作关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果甲方提供的教学资料、课程资料等必威体育官网网址信息存在虚假或错误的情况，导致乙方在工作中出现错误或损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他