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2020年春季学期管理学基础（补修课）期末综合试卷答案.doc

2020年春季学期管理学基础（补修课）期末综合试卷答案.doc

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    2020年春季学期管理学基础（补修课）期末综合试卷答案

    一、单选题（共15题，共30分）

    1、制定作业计划的依据是（）。

    A:年度计划

    B:管理者的意愿

    C:指导性计划

    D:战略计划

    2、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

    A:自然消退

    B:惩罚

    C:消极强化

    D:正强化

    3、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

    A:有计划的提升

    B:职务轮换

    C:委以助手职务

    D:临时提升

    4、决策的前提是（）。

    A:

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