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《专业技术人员职业发展与规划》5-6分题-持续更新--第1页

百分百正确题

1.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)

正确错误

2.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。(判断)

正确错误

7.()是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。(单

选)

A.兴趣测试

B.职业兴趣测试

C.职业发展测试

D.发展测试

8.职业类型中，()的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间

的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。(单选)

A.自由型

B.经济型

C.自我实现型

D.志愿型

9.()是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评

价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。(单选)

A.职业期望

B.期望值

C.职业期望值

D.职业前景

10.()是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。

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(单选)

A.知识

B.技能

C.态度

D.品质

11.斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括()。(多选)

A.一般职业主题量表

B.基本兴趣量表

C.职业兴趣量表

D.管理指标量表

12.知识产权的使用权包括()等。(多选)

A.使用专利方法生产产品

B.在自己生产的产品上使用自己的商标

C.展览自己的作品

D.发表、改编、表演自己的作品

13.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。(多选)

A.客观认识自我、准确职业定位

B.评估职业机会、知己知彼

C.择优选择职业目标和路径

D.高效行动、灵活调整

14.心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。(判断)

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正确错误

15.职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过

程。(判断)

正确错误

1．在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。(填空)

2.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。(填空)

3.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。(填空)

4.职业生涯规划的重要意义是什么？

第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

5.知识产权的()是行使其他知识产权的前提条件。(单选)

A.控制权

B.使用权